Cần hỏi Ngưng đóng BHXH cho PGĐ đủ tuổi nghỉ hưu

[Mai Lan]

Sếp Em là PGĐ của CTy TNHH có 2 thành viên (thành viên góp vốn) là Nam sinh năm 1963 đã đủ tuổi nghỉ hưu, thời gian đóng BHXH là 22 năm. Giờ Sếp muốn ngưng đóng BHXH để làm thủ tục nhận lương hưu. Tuy nhiên, Sếp vẫn làm việc và CTy trả lương. Nhờ các Anh Chị tư vấn giúp em trường hợp Sếp Em là người quản lý có được ngưng đóng BHXH hay không? Nhận lương hưu và làm việc thì chi phí lương có được tính là chi phí hợp lý không ạ? Em cảm ơn ạ.

 

[Thức Nguyễn Văn]

Sếp Em là PGĐ của CTy TNHH có 2 thành viên (thành viên góp vốn) là Nam sinh năm 1963 đã đủ tuổi nghỉ hưu, thời gian đóng BHXH là 22 năm. Giờ Sếp muốn ngưng đóng BHXH để làm thủ tục nhận lương hưu. Tuy nhiên, Sếp vẫn làm việc và CTy trả lương. Nhờ các Anh Chị tư vấn giúp em trường hợp Sếp Em là người quản lý có được ngưng đóng BHXH hay không? Nhận lương hưu và làm việc thì chi phí lương có được tính là chi phí hợp lý không ạ? Em cảm ơn ạ.

Đủ tuổi hưu thì cứ làm thủ tục cho nghỉ, sau đó làm lại hưởng hương vô tư

 

[Mai Lan]

Đủ tuổi hưu thì cứ làm thủ tục cho nghỉ, sau đó làm lại hưởng hương vô tư

Dạ, Là thành viên góp vốn (tức là có tên trên GPKD) vẫn ngưng đóng và làm thủ tục được phải không Anh?

 

[Gaiz]

Thành viên góp vốn mà đã qua tuổi hưu thì có cần phải đóng BHXH k ạ? Cty em nv hưu trí cũng nhiều

 

[Nấm kt]

Dạ, Là thành viên góp vốn (tức là có tên trên GPKD) vẫn ngưng đóng và làm thủ tục được phải không Anh?

ok đc B nhé

 

[Nấm kt]

Thành viên góp vốn mà đã qua tuổi hưu thì có cần phải đóng BHXH k ạ? Cty em nv hưu trí cũng nhiều

Nếu đủ đk hưởng lương hưu và NLĐ có nhu cầu thì B làm thủ tục để họ hưởng và tái ký HĐ lao động lại để làm việc bình thường B nhé