Cần hỏi Lương công nhật và đóng bhxh áp dụng từ 01/07/2025.

[phuongphi]

A/C cho em hỏi với ạ, bên em có thuê người lao động trả lương theo công nhật (cuối tuần thanh toán lương 1 lần) làm từ đầu năm tới giờ, qua ngày 1/7/2025 bắt buộc tham gia bhxh cho người lao động, lương người lao động là 400/ngày, bên e dự tính đóng bhxh mức lương tối thiểu vùng thôi,
1. Vậy bên e làm hợp đồng lao động thời vụ được không ạ?
2. 2 khoản lương ngày 400k và lương đóng BHXH là khác nhau vậy e có đưa vào hợp đồng không?

 

[Kế Toán SG]

A/C cho em hỏi với ạ, bên em có thuê người lao động trả lương theo công nhật (cuối tuần thanh toán lương 1 lần) làm từ đầu năm tới giờ, qua ngày 1/7/2025 bắt buộc tham gia bhxh cho người lao động, lương người lao động là 400/ngày, bên e dự tính đóng bhxh mức lương tối thiểu vùng thôi,
1. Vậy bên e làm hợp đồng lao động thời vụ được không ạ?
2. 2 khoản lương ngày 400k và lương đóng BHXH là khác nhau vậy e có đưa vào hợp đồng không?

đã đóng bh thì cứ làm theo thực tế phát sinh

 

[phuongphi]

đã đóng bh thì cứ làm theo thực tế phát sinh

cơ bản là người lao động theo công nhật không được hưởng các chính sách phúc lợi của công ty ạ, e phải làm hợp đồng như nào ạ