Cần hỏi Lao động khoán

[Ngọc như 99]

Anh chị cho em hỏi bên em lao động khoán, bên em dịch vụ khoán theo hợp đồng, ko có phụ cấp, lương cơ bản, vậy em lên bảng kê 01 QTCN ko tích ủy quyền, chỉ ghi tổng lương thôi phải ko ạ ?

 

[thaophuong###]

đúng rồi bạn, lao động khoán không phải HĐLĐ từ 3 tháng trở lên thường đã bị khấu trừ 10% tại nguồn thì không đủ điều kiện ủy quyền quyết toán cho công ty

Anh chị cho em hỏi bên em lao động khoán, bên em dịch vụ khoán theo hợp đồng, ko có phụ cấp, lương cơ bản, vậy em lên bảng kê 01 QTCN ko tích ủy quyền, chỉ ghi tổng lương thôi phải ko ạ ?

 

[Ngọc như 99]

đúng rồi bạn, lao động khoán không phải HĐLĐ từ 3 tháng trở lên thường đã bị khấu trừ 10% tại nguồn thì không đủ điều kiện ủy quyền quyết toán cho công ty

vậy mình có cần làm cam kết 08 ko bạn, họ có phải làm gì ko ?

 

[thaophuong###]

Nếu mỗi lần chi trả ≥ 2 triệu/lần → phải khấu trừ 10%
Nếu người lao động có:
+ MST
+ Thu nhập duy nhất tại công ty
+ Tổng thu nhập năm ≤ 132 triệu
→ Có thể làm cam kết 08/CK-TNCN để không bị khấu trừ 10%

vậy mình có cần làm cam kết 08 ko bạn, họ có phải làm gì ko ?

 

[Ngọc như 99]

Nếu mỗi lần chi trả ≥ 2 triệu/lần → phải khấu trừ 10%
Nếu người lao động có:
+ MST
+ Thu nhập duy nhất tại công ty
+ Tổng thu nhập năm ≤ 132 triệu
→ Có thể làm cam kết 08/CK-TNCN để không bị khấu trừ 10%

khấu trừ 10% là mình thu của họ 10% trừ lương hay sao bạn ?

 

[thaophuong###]

đúng rồi bạn

khấu trừ 10% là mình thu của họ 10% trừ lương hay sao bạn ?

 

[Ngọc như 99]

đúng rồi bạn

sao năm ngoái mình làm cho cá nhân khác, họ tra trên thuế bị nợ thuế 10%bạn nhỉ

 

[Ngọc như 99]

sao năm ngoái mình làm cho cá nhân khác, họ tra trên thuế bị nợ thuế 10%bạn nhỉ

sao năm ngoái mình làm cho cá nhân khác, họ tra trên thuế bị nợ thuế 10%bạn nhỉ.