Chi lương dưới 5 triệu cho người lao động

[tuongvy003]

Chào anh/chị, em có 1 câu hỏi cần giải đáp ạ. Công ty em có khoản chi lương tổng khoảng 200tr, lương mỗi người lao động dưới 5tr vậy bên em có thể chi bằng tiền mặt không ạ. Và khi ra phiếu chi thì mình ra phiếu tổng 200tr hay ra từng phiếu chi cho mỗi lao động vậy ạ. Em cảm ơn anh/chị đã đọc.

 

[DTh Hồng Nhung]

Chi tiền mặt thi phiếu cũng từng phiếu luôn e

 

[tuongvy003]

Dạ em cảm ơn ạ

 

[minhminh95]

Chào anh/chị, em có 1 câu hỏi cần giải đáp ạ. Công ty em có khoản chi lương tổng khoảng 200tr, lương mỗi người lao động dưới 5tr vậy bên em có thể chi bằng tiền mặt không ạ. Và khi ra phiếu chi thì mình ra phiếu tổng 200tr hay ra từng phiếu chi cho mỗi lao động vậy ạ. Em cảm ơn anh/chị đã đọc.

nếu muốn 1 phiếu chi thì làm chi cho 1 người - quản lý nhóm đó. Xong có thêm 1 bảng kê chi tiết - họ tên- cccd cho từng người trong nhóm đó ký vào.

 

[tuongvy003]

Dạ thường bên công ty em sẽ có danh sách chi lương có tên của từng lao động và có ký nhận kèm theo phiếu chi là được đúng không ạ. Em cảm ơn anh/chị ạ.

 

[minhminh95]

Dạ thường bên công ty em sẽ có danh sách chi lương có tên của từng lao động và có ký nhận kèm theo phiếu chi là được đúng không ạ. Em cảm ơn anh/chị ạ.

Thế trong danh sách này phải có chữ ký của Giám đốc. để đóng dấu cty nhé