Xin chào các anh chị em , mình và bạn mình đang có 1 vấn đề tranh luận như sau :
Công ty mình cho nhân viên làm thêm tổng cộng là 25 giờ vào các ngày chủ nhật của tháng này , đảm bảo số giờ làm thêm luỹ kế trong năm vẫn < 200 giờ . Lương làm thêm 1 giờ ngày chủ nhật = 200 % so với ngày thường
Mình (A) cho rằng theo quy định toàn bộ tiền trả cho 25 giờ làm thêm ngày chủ nhật này được miễn thuế TNCN .
Bạn mình (B) cho rằng vì lương làm thêm trả cho ngày chủ nhật gấp đôi lương ngày thường nên phải tính hệ số x2 , tức là 25 giờ làm thêm chủ nhật ở trên quy đổi thành 50 giờ ,và chỉ có 40 giờ được miễn thuế , 10 giờ còn lại tính thuế tncn bình thường .
Vậy nhờ anh chị em nào nắm rõ vấn đề trên giải đáp giúp mình A đúng hay B đúng ? Mình xin cảm ơn
Công ty mình cho nhân viên làm thêm tổng cộng là 25 giờ vào các ngày chủ nhật của tháng này , đảm bảo số giờ làm thêm luỹ kế trong năm vẫn < 200 giờ . Lương làm thêm 1 giờ ngày chủ nhật = 200 % so với ngày thường
Mình (A) cho rằng theo quy định toàn bộ tiền trả cho 25 giờ làm thêm ngày chủ nhật này được miễn thuế TNCN .
Bạn mình (B) cho rằng vì lương làm thêm trả cho ngày chủ nhật gấp đôi lương ngày thường nên phải tính hệ số x2 , tức là 25 giờ làm thêm chủ nhật ở trên quy đổi thành 50 giờ ,và chỉ có 40 giờ được miễn thuế , 10 giờ còn lại tính thuế tncn bình thường .
Vậy nhờ anh chị em nào nắm rõ vấn đề trên giải đáp giúp mình A đúng hay B đúng ? Mình xin cảm ơn