Em chào anh/chị !
Công ty em đang gặp phải TH như sau. Công ty có khoản chuyên cần cho NLĐ. ( đây là khoản có điều kiện. Nó phát sinh hay không do người lao động ? Vì NLĐ chấp hành nghiêm chỉnh mới có khoản này. Giờ BHXH đang yêu cầu bên em đóng BHXH khoản này. BHXH có giải thích tháng nào có thì điều chỉnh đóng, không có điều chỉnh giảm? Vậy, luật đưa ra cái từ phụ cấp ổn định không biết hiểu như thế nào mới đúng?Anh chị nào đã giải trình rồi cho e xin hướng dẫn với ạ. Em xin cảm ơn!
Công ty em đang gặp phải TH như sau. Công ty có khoản chuyên cần cho NLĐ. ( đây là khoản có điều kiện. Nó phát sinh hay không do người lao động ? Vì NLĐ chấp hành nghiêm chỉnh mới có khoản này. Giờ BHXH đang yêu cầu bên em đóng BHXH khoản này. BHXH có giải thích tháng nào có thì điều chỉnh đóng, không có điều chỉnh giảm? Vậy, luật đưa ra cái từ phụ cấp ổn định không biết hiểu như thế nào mới đúng?Anh chị nào đã giải trình rồi cho e xin hướng dẫn với ạ. Em xin cảm ơn!
