Cần hỏi Sản xuất phần mềm mà không có chi lương có hợp lý không?

[ngọc hà]

Anh chị ơi cho e hỏi công ty sx phần mềm, công ty mới thành lập cuối 2020 nên chưa đóng bảo hiểm. Doanh thu năm 2020 là 400 triệu, giá vốn lĩnh vực này đến 70% là lương kỹ thuật , và lợi nhuận trước thuế đang là 300 triệu (chưa làm lương ). Nhưng công ty đang được hưởng ưu đãi thuế miễn thuế TNDN 4 năm đầu. Để tránh rủi ro về bảo hiểm e có thể ko làm lương năm 2020 được ko ạ. như vậy thì lại ko có giá vốn (chỉ có 1 ít về khấu hao máy móc bộ phận kỹ thuật thôi ạ). thì như vậy có hợp lý không ạ? hay vẫn phải làm lương ạ?
Và cho e hỏi làm hợp đồng lao động dưới 1 tháng để tránh bảo hiểm thì chấm công 22.23 ngày có được không ạ? hay là dưới 1 tháng và phải dưới 14 ngày ạ mới đúng ạ?
anh chị tư vấn giúp e với. e cảm ơn ạ

 

[HoangDung]

Anh chị ơi cho e hỏi công ty sx phần mềm, công ty mới thành lập cuối 2020 nên chưa đóng bảo hiểm. Doanh thu năm 2020 là 400 triệu, giá vốn lĩnh vực này đến 70% là lương kỹ thuật , và lợi nhuận trước thuế đang là 300 triệu (chưa làm lương ). Nhưng công ty đang được hưởng ưu đãi thuế miễn thuế TNDN 4 năm đầu. Để tránh rủi ro về bảo hiểm e có thể ko làm lương năm 2020 được ko ạ. như vậy thì lại ko có giá vốn (chỉ có 1 ít về khấu hao máy móc bộ phận kỹ thuật thôi ạ). thì như vậy có hợp lý không ạ? hay vẫn phải làm lương ạ?
Và cho e hỏi làm hợp đồng lao động dưới 1 tháng để tránh bảo hiểm thì chấm công 22.23 ngày có được không ạ? hay là dưới 1 tháng và phải dưới 14 ngày ạ mới đúng ạ?
anh chị tư vấn giúp e với. e cảm ơn ạ

Về luật pháp có chi lương thì bạn phải khai báo theo thực tế phát sinh.
Bảo hiểm là quyền lợi của nhân viên, nên kế toán bọn mình không nên tư vấn chủ doanh nghiệp trốn bạn ạ.

 

[ngọc hà]

Về luật pháp có chi lương thì bạn phải khai báo theo thực tế phát sinh.
Bảo hiểm là quyền lợi của nhân viên, nên kế toán bọn mình không nên tư vấn chủ doanh nghiệp trốn bạn ạ.

E cảm ơn c ạ, do mới thành lập cuối năm 20 nên chưa kịp đóng c ạ. bên e đóng bảo hiểm tháng 1/2021 rồi ạ. nên e sợ rủi ro bảo hiểm năm 20 c ạ. nên e đang định ko kê khai lương (thực tế cũng có 1 mình giám đốc làm là nhiều c ạ, mà lương giám đốc công ty TNHH 1 thành viên bị loại) nên e định ko kê ạ. thì giá vốn lại ko có thì có sao ko chị?

 

[HoangDung]

E cảm ơn c ạ, do mới thành lập cuối năm 20 nên chưa kịp đóng c ạ. bên e đóng bảo hiểm tháng 1/2021 rồi ạ. nên e sợ rủi ro bảo hiểm năm 20 c ạ. nên e đang định ko kê khai lương (thực tế cũng có 1 mình giám đốc làm là nhiều c ạ, mà lương giám đốc công ty TNHH 1 thành viên bị loại) nên e định ko kê ạ. thì giá vốn lại ko có thì có sao ko chị?

Vậy bạn cứ ghi nhận lương bình thường không sao đâu, có đóng từ 2021 là ok rồi. Lương GĐ thì vẫn ghi nhận nhưng khi quyết toán loại ra thì hợp lý hơn

 

[ngọc hà]

Vậy bạn cứ ghi nhận lương bình thường không sao đâu, có đóng từ 2021 là ok rồi. Lương GĐ thì vẫn ghi nhận nhưng khi quyết toán loại ra thì hợp lý hơn

dạ vâng e cảm ơn c ạ.