- Tham gia
- 17/10/19
- Bài viết
- 78
- Thích
- 29
Các anh chị cho em hỏi trường hợp này với ạ:
Công ty A đã kê khai thuế TNCN Quý 4/2020 và đã nộp thuế phát sinh tương ứng
Khi Quyết toán TNCN 2020, kế toán phát hiện ra khi tổng hợp thu nhập để tính thuế TNCN Quý 4/2020 đã tính thiếu khoản Lương tháng 13 được chi vào ngày 31/12/2020, dẫn tới việc Tờ khai Quý 4 đã nộp là sai (phát sinh tăng số thuế phải nộp)
Theo Nghị định 126, sẽ phải nộp tờ khai thuế TNCN Quý 4/2020 bổ sung + tiền thuế bổ sung + tiền chậm nộp đúng không ạ?
Và nếu vậy thì: Trong khi thời điểm hiện tại, đã có những lao động nghỉ việc (cty đã cấp chứng từ khấu trừ thuế cho họ), vậy số thuế nộp bổ sung theo bảng tính lại này, doanh nghiệp kê khai + nộp bổ sung, cá nhân tự quyết toán thì lại không có chứng từ khấu trừ phần này ạ?
Em thấy như vậy không hợp lý nên không biết có hiểu nhầm nội dung này không, mong các anh chị tư vấn giúp ạ.
Em xin cảm ơn!
Công ty A đã kê khai thuế TNCN Quý 4/2020 và đã nộp thuế phát sinh tương ứng
Khi Quyết toán TNCN 2020, kế toán phát hiện ra khi tổng hợp thu nhập để tính thuế TNCN Quý 4/2020 đã tính thiếu khoản Lương tháng 13 được chi vào ngày 31/12/2020, dẫn tới việc Tờ khai Quý 4 đã nộp là sai (phát sinh tăng số thuế phải nộp)
Theo Nghị định 126, sẽ phải nộp tờ khai thuế TNCN Quý 4/2020 bổ sung + tiền thuế bổ sung + tiền chậm nộp đúng không ạ?
Và nếu vậy thì: Trong khi thời điểm hiện tại, đã có những lao động nghỉ việc (cty đã cấp chứng từ khấu trừ thuế cho họ), vậy số thuế nộp bổ sung theo bảng tính lại này, doanh nghiệp kê khai + nộp bổ sung, cá nhân tự quyết toán thì lại không có chứng từ khấu trừ phần này ạ?
Em thấy như vậy không hợp lý nên không biết có hiểu nhầm nội dung này không, mong các anh chị tư vấn giúp ạ.
Em xin cảm ơn!