Cần hỏi Lương phát sinh ở 2 công ty quyết toán như thế nào

[thanhhoa87]

Chào các anh chị. Hiện tổ chức e là htx sx kinh doanh bê tông. Mới đi vào hoạt động tháng 9. Nhân viên hầu như điều chuyển nội bộ giữa 2 pháp nhân A, B nhưng cùng 1 chủ. từ tháng 1- 8 thì phát sinh lương ở cty A nhưng sang tháng 9 trở đi là cty B. Và cũng có 1 số ng đang tính lương 2 bên. Vâỵ khi quyết toán thuế tncn cho những người này thì cả 2 cty đều làm quyêt toán. Như vậy có đúng ko ạ

 

[HoangDung]

Chào các anh chị. Hiện tổ chức e là htx sx kinh doanh bê tông. Mới đi vào hoạt động tháng 9. Nhân viên hầu như điều chuyển nội bộ giữa 2 pháp nhân A, B nhưng cùng 1 chủ. từ tháng 1- 8 thì phát sinh lương ở cty A nhưng sang tháng 9 trở đi là cty B. Và cũng có 1 số ng đang tính lương 2 bên. Vâỵ khi quyết toán thuế tncn cho những người này thì cả 2 cty đều làm quyêt toán. Như vậy có đúng ko ạ

Bạn làm việc lại với chủ, chứ làm kiểu này theo dõi xỉu luôn. Một là ký hợp đồng làm 2 cty, hai là chuyên một cty thôi

 

[thanhhoa87]

Trong thời gian xdcb của nhà máy thì có điều chuyển kỹ thuật lên hỗ trợ nên chỉ tính 1 phần lương. Do vậy họ đang phát sinh lương 2 bên. Còn lại hầu như khi nhà máy đi vào hoạt động thì chuyển hẳn sang đơn vị mới. Do đó kế toán ở 2 đơn vị đang cùng lên quyết toán thuế tính cho cả năm ạ

 

[HoangDung]

Trong thời gian xdcb của nhà máy thì có điều chuyển kỹ thuật lên hỗ trợ nên chỉ tính 1 phần lương. Do vậy họ đang phát sinh lương 2 bên. Còn lại hầu như khi nhà máy đi vào hoạt động thì chuyển hẳn sang đơn vị mới. Do đó kế toán ở 2 đơn vị đang cùng lên quyết toán thuế tính cho cả năm ạ

Vậy bạn xem tự xử sao cho linh động, chứ cứng nhắc quá thì khó làm.