Thảo luận Lại bàn về lương, thuế TNCN và bảo hiểm xã hội khi xây dựng chính sách lương tại doanh nghiệp

[HoangDung]

Lương giờ đúng là khó, doanh nghiệp tài chính không mạnh khá nhức đầu

 

[Diệu Lê]

Luật càng siết chặt lại càng hay vì chủ DN sẽ không yêu cầu này nọ được

 

[Võ Lệ]

Chuẩn đó em, không có là coi chừng dính chấu nhiều thứ

bên em em đưa vào khoảng thưởng theo % doanh thu hàng tháng thì có hợp lệ không Bác, có phải đóng bảo hiểm khoản đó không ạ. Ví dụ: kế toán 1% doanh thu theo tháng và tháng nào cũng 1% doanh thu

 

[Trananhcongxh]

Cái này là do thõa thuận giữa DN và người lao động, chứ không phải kế toán tự vẽ ra em nhé, đã thõa thuận thì vô tư không có gì lăn tăn

Có quy định nào về khung hỗ trợ con nhỏ không anh ơi? Ví dụ: Mỗi người chỉ được hỗ trợ tối đa bao nhiêu tiền/tháng không ạ?

 

[HoangDung]

Có quy định nào về khung hỗ trợ con nhỏ không anh ơi? Ví dụ: Mỗi người chỉ được hỗ trợ tối đa bao nhiêu tiền/tháng không ạ?

Theo thõa thuận đó bạn, không có khung quy định bao nhiêu đâu

 

[Lam Le]

Có bạn hỏi Thức Nguyễn Văn với thu nhập 20.000.000 đồng/tháng anh làm sao mà chỉ đóng bảo hiểm có 10tr thôi? cái này chẳng qua áp dụng luật và do bị các bác ép mà thôi chứ không ai muốn thế này cả.

1. Mức lương và tiền công chính: 10.000.000 đồng ( đóng BHXH )
2. Tiền ăn giữa ca: 700.000 đồng
3. Tiền hỗ trợ xăng xe: 1.000.000 đồng
4. Tiền hỗ trợ điện thoại: 1.000.000 đồng
5. Tiền hỗ trợ đi lại: 1.500.000 đồng
6. Tiền hỗ trợ nuôi con nhỏ: 4.000.000 đồng ( Thức Nguyễn Văn có 4 đứa con)
7. Tiền hỗ trợ giữ trẻ: 1.800.000 đồng ( 2 đứa nhỏ cần giữ trẻ mỗi đứa 900.000 đồng)

Hỗ trợ đi lại , nuôi con nhỏ, giữ trẻ có được tính vào chi phí được trừ khi tính thuế TNDN k a

 

[Thức Nguyễn Văn]

Có bạn hỏi Thức Nguyễn Văn với thu nhập 20.000.000 đồng/tháng anh làm sao mà chỉ đóng bảo hiểm có 10tr thôi? cái này chẳng qua áp dụng luật và do bị các bác ép mà thôi chứ không ai muốn thế này cả.

1. Mức lương và tiền công chính: 10.000.000 đồng ( đóng BHXH )
2. Tiền ăn giữa ca: 700.000 đồng
3. Tiền hỗ trợ xăng xe: 1.000.000 đồng
4. Tiền hỗ trợ điện thoại: 1.000.000 đồng
5. Tiền hỗ trợ đi lại: 1.500.000 đồng
6. Tiền hỗ trợ nuôi con nhỏ: 4.000.000 đồng ( Thức Nguyễn Văn có 4 đứa con)
7. Tiền hỗ trợ giữ trẻ: 1.800.000 đồng ( 2 đứa nhỏ cần giữ trẻ mỗi đứa 900.000 đồng)

Hỗ trợ đi lại , nuôi con nhỏ, giữ trẻ có được tính vào chi phí được trừ khi tính thuế TNDN k a

Nó là tiền lương và các hỗ trợ, phụ cấp theo lương... có đầy đủ hồ sơ lương là tính thôi em

 

[Bùi Hòa]

bên em em đưa vào khoảng thưởng theo % doanh thu hàng tháng thì có hợp lệ không Bác, có phải đóng bảo hiểm khoản đó không ạ. Ví dụ: kế toán 1% doanh thu theo tháng và tháng nào cũng 1% doanh thu

Mình cũng đang thắc mắc chỗ này. cty mình thì tính là lương doanh số luôn. mình ghi cụ thể trong quy chế lương thưởng cách tính và phần trăm hưởng cho mỗi nhân viên. năm 2019 và 2020 thì BH báo mình là khoản lương doanh số này k đóng BH vì nó biến động hàng tháng. năm 2021 này thì mình chưa biết như nào

 

[Lam Le]

Nó là tiền lương và các hỗ trợ, phụ cấp theo lương... có đầy đủ hồ sơ lương là tính thôi em

vâng a. e cảm ơn a

 

[Thức Nguyễn Văn]

Mình cũng đang thắc mắc chỗ này. cty mình thì tính là lương doanh số luôn. mình ghi cụ thể trong quy chế lương thưởng cách tính và phần trăm hưởng cho mỗi nhân viên. năm 2019 và 2020 thì BH báo mình là khoản lương doanh số này k đóng BH vì nó biến động hàng tháng. năm 2021 này thì mình chưa biết như nào

Năm nay vẫn thế em nhé, yên tâm chưa có gì mới.

 

[Thanh Vy]

Năm nay vẫn thế em nhé, yên tâm chưa có gì mới.

Anh đang xử lý bên anh vụ hợp đồng học việc và thử việc dưới 3 tháng bên anh thế nào ạ

 

[HoangDung]

Anh đang xử lý bên anh vụ hợp đồng học việc và thử việc dưới 3 tháng bên anh thế nào ạ

Hợp đồng này từ năm 2021 gọi là hợp đồng có thời hạn đó bạn, vẫn cứ triển khai bình thường

 

[Thanh Vy]

Hợp đồng này từ năm 2021 gọi là hợp đồng có thời hạn đó bạn, vẫn cứ triển khai bình thường

Vâng em biết nó vẫn là HĐ có thời hạn, đang tính đến vấn đề lách BHXH thoi

 

[Kế Toán SG]

Vâng em biết nó vẫn là HĐ có thời hạn, đang tính đến vấn đề lách BHXH thoi

Học việc, thử việc chắc chắn không đóng bảo hiểm đâu

 

[HoangDung]

Vâng em biết nó vẫn là HĐ có thời hạn, đang tính đến vấn đề lách BHXH thoi

Bhxh nên đóng, không nên lách bạn ạ

 

[ThanhHuyen2511]

Lách được BHXH vẫn dính đến thuế TNCN. Luật càng ngày càng xiết chặt. Làm kế toán càng ngày càng khó khăn rồi

 

[Anh Tran]

BHXH giờ siết chặt lắm rồi ạ, cứ DN nào chây ì không đóng hoặc đóng trễ hạn là vào danh sách thanh tra ngay.

 

[Thanh Vy]

Bhxh nên đóng, không nên lách bạn ạ

Vâng, bên em chỉ những bạn vào thử việc 2 tháng thôi, còn chính thức là full 100% đóng, chưa bao giờ trễ đóng BHXH luôn

 

[ngọc hà]

BHXH giờ siết chặt lắm rồi ạ, cứ DN nào chây ì không đóng hoặc đóng trễ hạn là vào danh sách thanh tra ngay.

Công ty e mới bị xong , nợ 3 tháng có quyết định thanh tra luôn. báo sếp sếp nộp tiền mải. xong fai làm công văn đã đóng tiền xin dừng thanh tra c ạ

 

[kimgiang7]

Em chào Anh/chị. Em đang gặp vấn đề về khoản lương đóng BHXH, nhờ anh/chị giúp ạ.
Tổng thu nhập của nhân viên là 20tr, mà lương bảo hiểm sếp chỉ đồng ý đóng mức 4tr5 thì chia thế nào để không bị truy thu bảo hiểm ạ. Em cảm ơn Anh/chị nhiều ạ.