Cần hỏi Tiền lương tăng ca của CNV vượt quá quy định

[HoaLe]

Anh chị cho em hỏi. Công ty em sản xuất, gia công phụ kiện balo, túi xách xuất khẩu. Do đơn hàng nhiều nên đòi hỏi công nhân tăng ca nhiều. Số giờ tăng ca trong ngày, trong tháng, trong năm vượt quá quy định. Tiền lương tính cho tăng ca này có được tính vào chi phí được trừ thuế TNDN không ạ? Do các năm trước kế toán đã đưa hết chi phí tiền lương vào chi phí rồi. Nên em phải làm như thế nào cho hợp lý ạ? Em cảm ơn.

 

[Kế Toán SG]

Anh chị cho em hỏi. Công ty em sản xuất, gia công phụ kiện balo, túi xách xuất khẩu. Do đơn hàng nhiều nên đòi hỏi công nhân tăng ca nhiều. Số giờ tăng ca trong ngày, trong tháng, trong năm vượt quá quy định. Tiền lương tính cho tăng ca này có được tính vào chi phí được trừ thuế TNDN không ạ? Do các năm trước kế toán đã đưa hết chi phí tiền lương vào chi phí rồi. Nên em phải làm như thế nào cho hợp lý ạ? Em cảm ơn.

Tiền lương thì toàn bộ cho vào 334 --> 622 ---> 154 ---> 155 ---> 632 --> 911 ---> 4212

Khi quyết toán thuế TNDN,ở tờ khai quyết toán thuế TNDN gõ phần vượt quy định vào chỉ tiêu B4 bạn nhé

 

[HoaLe]

Từ năm 2015 tới nay bên em đưa hết vào chi phí được trừ luôn. Giờ có cách nào không ạ? Hay phải nộp lại tờ khai vào BCTC ạ?

 

[Kế Toán SG]

Từ năm 2015 tới nay bên em đưa hết vào chi phí được trừ luôn. Giờ có cách nào không ạ? Hay phải nộp lại tờ khai vào BCTC ạ?

Bạn khai lại tờ khai quyết toán thuế TNDN các năm mà đã làm sai thôi, chứ không cần làm lại BCTC
Tuy nhiên trước khi làm thì báo cáo lại cho GĐ biết, họ ok thì làm, không ok thì để vậy