- Tham gia
- 14/2/20
- Bài viết
- 53
- Thích
- 12
Em chào anh chị!
Công ty em có nhận được công văn của chi cục thuế về việc giải trình có 1 nhân viên A phát sinh thu nhập vãng lai ở nơi khác nhưng chưa khấu trừ đủ thuế. (Tổng thu nhập năm 2019 : 250tr.)
Em đã làm giấy ủy quyền để quyết toán thuế thay nhân viên A đó, chi cục thuế cung cấp danh sách thu nhập của anh ấy năm 2019.
Có 1 công ty B đã kê thu nhập 13.963.000đ vào tên anh A nhưng em hỏi thì anh ấy bảo đây là công ty anh ấy đã làm từ ngày trước, năm 2019 không phát sinh thu nhập nữa.
Em đã liên hệ kế toán bên họ để về chứng từ khấu trừ thuế nhưng họ nói đây là thu nhập cộng tac viên thời vụ nên ko đủ điều kiện để khấu trừ thuế.
Vậy bây giờ làm cam kết là Lao động A không phát sinh thu nhập ở Công ty B hay có cách nào để bên B vẫn bảo vệ được chi phí mà cty em ko bị truy thu thuế TNCN đối với phần thu nhập này ạ?
Em cảm ơn anh chị!
Công ty em có nhận được công văn của chi cục thuế về việc giải trình có 1 nhân viên A phát sinh thu nhập vãng lai ở nơi khác nhưng chưa khấu trừ đủ thuế. (Tổng thu nhập năm 2019 : 250tr.)
Em đã làm giấy ủy quyền để quyết toán thuế thay nhân viên A đó, chi cục thuế cung cấp danh sách thu nhập của anh ấy năm 2019.
Có 1 công ty B đã kê thu nhập 13.963.000đ vào tên anh A nhưng em hỏi thì anh ấy bảo đây là công ty anh ấy đã làm từ ngày trước, năm 2019 không phát sinh thu nhập nữa.
Em đã liên hệ kế toán bên họ để về chứng từ khấu trừ thuế nhưng họ nói đây là thu nhập cộng tac viên thời vụ nên ko đủ điều kiện để khấu trừ thuế.
Vậy bây giờ làm cam kết là Lao động A không phát sinh thu nhập ở Công ty B hay có cách nào để bên B vẫn bảo vệ được chi phí mà cty em ko bị truy thu thuế TNCN đối với phần thu nhập này ạ?
Em cảm ơn anh chị!
