Cho mình hỏi thêm tí nhé, năm 2020 cty có làm hợp đồng cho nhân viên trên tiêu đề có ghi là “căn cứ theo Bộ luật lao động số 10/2012/QH 13 ngày 18/06/2012, Căn cứ vào Nghị định 05/2015/NĐ-CP ngày 12/01/2015 của Chính phủ hướng dẫn chi tiết một số nọi dung của Bộ luật lao động” vẫn được đúng không bạn, vì Bộ luật lao động 2019 có hiệu lực từ ngày 1/1/2021.