- Tham gia
- 6/9/21
- Bài viết
- 51
- Thích
- 3
Mọi người cho em hỏi như sau ạ:
Công ty em trả lương Net cho nlđ và công ty trả luôn thuế TNCN cũng như 32% tiền BH cho nlđ luôn (có nghĩa là nlđ chỉ nhận lương chứ không cần trích lại tiền thuế TNCN và 10,5% BH để nộp lại).
1- Như vậy, phần Bảo hiểm 10,5% mình định khoản như thế nào ạ ?
(Thông thường nếu tính theo công thức lương gross thì mình định khoản N334/C3383,3384,3386 : Bảo hiểm 10,5%) nhưng do tiền này công ty em đã trả luôn cho nld rồi, nên có thể định khoản là:
N642/C3383,3384,3386: BH 10,5% được không ạ?
Và tiền Bảo hiểm 10,5% này em vẫn được tính vào chi phí được trừ hay phải loại ra khi tính TNDN vậy thầy?
2- Do khoản BH 10,5% công ty đã trả thay cho nlđ thì có được tính khoản này vào trong phần TN được trừ không ạ?
3- Phần định khoản N642/C334 = cột B + cột K + cột M là đúng hay sai ạ?
Công ty em trả lương Net cho nlđ và công ty trả luôn thuế TNCN cũng như 32% tiền BH cho nlđ luôn (có nghĩa là nlđ chỉ nhận lương chứ không cần trích lại tiền thuế TNCN và 10,5% BH để nộp lại).
1- Như vậy, phần Bảo hiểm 10,5% mình định khoản như thế nào ạ ?
(Thông thường nếu tính theo công thức lương gross thì mình định khoản N334/C3383,3384,3386 : Bảo hiểm 10,5%) nhưng do tiền này công ty em đã trả luôn cho nld rồi, nên có thể định khoản là:
N642/C3383,3384,3386: BH 10,5% được không ạ?
Và tiền Bảo hiểm 10,5% này em vẫn được tính vào chi phí được trừ hay phải loại ra khi tính TNDN vậy thầy?
2- Do khoản BH 10,5% công ty đã trả thay cho nlđ thì có được tính khoản này vào trong phần TN được trừ không ạ?
3- Phần định khoản N642/C334 = cột B + cột K + cột M là đúng hay sai ạ?
