- Tham gia
- 22/3/22
- Bài viết
- 2
- Thích
- 0
Anh/ Chị cho em hỏi về thuế TNCN với ạ. Có 3 ví dụ như sau:
Ví dụ 1. Trong năm từ tháng 03-04 là hợp đồng lao động thử việc, tính 10% (toàn bộ lương ko trừ các phụ cấp miễn thuế), từ tháng 05 đến tháng 12 hợp đồng chính thức tính lũy tiến. Khi cuối năm, thu nhập chịu thuế của ng này trong tháng 3 tháng 4 vẫn là tổng lương hay là sau khi trừ phụ cấp miễn thuế ạ? trong cả 2 trường hợp ủy quyền và ko ủy quyền luôn ạ.
Ví dụ 2: Từ tháng 1 đến tháng 4 ng này làm chính thức, tính thuế lũy tiến, sau đó họ nghỉ việc, nhưng vẫn còn doanh số cty chưa chi, đến khoảng tháng 7-8 mới chi doanh số thì doanh số này tính 10% hay cũng dc tính lũy tiến ạ? Nếu như tính 10%, sau đó, cuối năm quyết toán thuế mình đưa ng này vô bảng kê 01 hay 02, hay cả 2 ạ? Nếu tách ra chia làm 2 bảng kê thì số lượng người lao động HTKK sẽ tính thêm 1 ng, như vậy lại ko đúng số lượng NLD ạ.
Ví dụ 3: Cũng gần giống ví dụ 2 là ng này là đầu năm kí chính thức tính thuế lũy tiến, cuối năm họ làm công ty khác nhưng vẫn ký hợp đồng cộng tác viên với cty sẽ tính thuế 10%, thì khi quyết toán thuế thu nhập chịu thuế họ tính như thế nào và đưa vào bảng kê nào ạ?
Anh chị cho xem xin ý kiến về những trường hợp như này với ạ. Em cảm ơn ạ.
Ví dụ 1. Trong năm từ tháng 03-04 là hợp đồng lao động thử việc, tính 10% (toàn bộ lương ko trừ các phụ cấp miễn thuế), từ tháng 05 đến tháng 12 hợp đồng chính thức tính lũy tiến. Khi cuối năm, thu nhập chịu thuế của ng này trong tháng 3 tháng 4 vẫn là tổng lương hay là sau khi trừ phụ cấp miễn thuế ạ? trong cả 2 trường hợp ủy quyền và ko ủy quyền luôn ạ.
Ví dụ 2: Từ tháng 1 đến tháng 4 ng này làm chính thức, tính thuế lũy tiến, sau đó họ nghỉ việc, nhưng vẫn còn doanh số cty chưa chi, đến khoảng tháng 7-8 mới chi doanh số thì doanh số này tính 10% hay cũng dc tính lũy tiến ạ? Nếu như tính 10%, sau đó, cuối năm quyết toán thuế mình đưa ng này vô bảng kê 01 hay 02, hay cả 2 ạ? Nếu tách ra chia làm 2 bảng kê thì số lượng người lao động HTKK sẽ tính thêm 1 ng, như vậy lại ko đúng số lượng NLD ạ.
Ví dụ 3: Cũng gần giống ví dụ 2 là ng này là đầu năm kí chính thức tính thuế lũy tiến, cuối năm họ làm công ty khác nhưng vẫn ký hợp đồng cộng tác viên với cty sẽ tính thuế 10%, thì khi quyết toán thuế thu nhập chịu thuế họ tính như thế nào và đưa vào bảng kê nào ạ?
Anh chị cho xem xin ý kiến về những trường hợp như này với ạ. Em cảm ơn ạ.
