- Tham gia
- 23/3/22
- Bài viết
- 40
- Thích
- 8
Nhờ anh chị và mọi người tư vấn giúp em TH lao động như sau:
01/2021 - 05/2021: bà A ký hợp đồng lao động và đóng BHXH tại công ty A mức cơ bản 4.730.000đ
06/2021 - 08/2021: nghỉ không phát sinh thu nhập tại đâu
09/2021 bà A có thu nhập cộng tác viên tại công ty B là 1.800.000đ (không khấu trừ 10%)
11/2021 bà A ký hợp đồng lao động dài hạn và đóng BHXH tại công ty C với mức lương 5.000.000đ
Vậy cuối năm QT TNCN đối với bà A:
QT TNCN tại công ty A kê khai theo biểu lũy tiến từng phần (không tích ủy quyền QT thay) và giảm trừ bản thân tại đây là 55tr
QT TNCN tại công ty B kê khai vào mục 05-2/BK-TNCN
QT TNCN tại công ty C kê khai theo biểu lũy tiến từng phần (không tích ủy quyền QT thay) và giảm trừ bản thân tại đây là 22tr
Hỏi: QT TNCN của bà A như vậy có đúng không? Và
Với mức thu nhập chưa đến mức nộp thuế như trên bà A có cần phải tự QT TNCN không?
01/2021 - 05/2021: bà A ký hợp đồng lao động và đóng BHXH tại công ty A mức cơ bản 4.730.000đ
06/2021 - 08/2021: nghỉ không phát sinh thu nhập tại đâu
09/2021 bà A có thu nhập cộng tác viên tại công ty B là 1.800.000đ (không khấu trừ 10%)
11/2021 bà A ký hợp đồng lao động dài hạn và đóng BHXH tại công ty C với mức lương 5.000.000đ
Vậy cuối năm QT TNCN đối với bà A:
QT TNCN tại công ty A kê khai theo biểu lũy tiến từng phần (không tích ủy quyền QT thay) và giảm trừ bản thân tại đây là 55tr
QT TNCN tại công ty B kê khai vào mục 05-2/BK-TNCN
QT TNCN tại công ty C kê khai theo biểu lũy tiến từng phần (không tích ủy quyền QT thay) và giảm trừ bản thân tại đây là 22tr
Hỏi: QT TNCN của bà A như vậy có đúng không? Và
Với mức thu nhập chưa đến mức nộp thuế như trên bà A có cần phải tự QT TNCN không?
