Cần hỏi Giám đốc và phó giám đốc có phải làm hợp đồng lao động?

[Luna]

Anh chị ơi, vừa quyết toán xong thì e nhận đc quyết định thanh tra bảo hiểm. Hờn hết sức
Cho e hỏi trường hợp này với ạ
cty có 4 cổ đông, 1 người 40% vốn làm chủ tịch, 1 người 30% vốn dc bổ nhiệm làm giám đốc điều hành và đại diện Pháp luật luôn, Vậy e có phải làm hợp đồng lao động cho giám đốc ko ạ. Nếu làm hợpđồng thìchủ tịch ký với giámđốc hay saoạ.

 

[Thức Nguyễn Văn]

Anh chị ơi, vừa quyết toán xong thì e nhận đc quyết định thanh tra bảo hiểm. Hờn hết sức
Cho e hỏi trường hợp này với ạ
cty có 4 cổ đông, 1 người 40% vốn làm chủ tịch, 1 người 30% vốn dc bổ nhiệm làm giám đốc điều hành và đại diện Pháp luật luôn, Vậy e có phải làm hợp đồng lao động cho giám đốc ko ạ. Nếu làm hợpđồng thìchủ tịch ký với giámđốc hay saoạ.

Những người này có nhận lương là theo quyết định của hội đồng quản trị ko đó em, chứ ko phải căn cứ hợp đồng, tất nhiên ký luôn hợp đồng cũng chả ai nói gì

 

[Luna]

Những người này có nhận lương là theo quyết định của hội đồng quản trị ko đó em, chứ ko phải căn cứ hợp đồng, tất nhiên ký luôn hợp đồng cũng chả ai nói gì

Giám đốc này có nhận lương và đóng bhxh. Em muốn hỏi là có bắt buộc phải ký hợp đồng lao động vs giám đốc này để hợp thức hóa chi phí lương không ạ, hay chỉ cần quyết định bổ nhiệm Giám đốc của Chủ tịch là ok ạ

 

[Thức Nguyễn Văn]

Giám đốc này có nhận lương và đóng bhxh. Em muốn hỏi là có bắt buộc phải ký hợp đồng lao động vs giám đốc này để hợp thức hóa chi phí lương không ạ, hay chỉ cần quyết định bổ nhiệm Giám đốc của Chủ tịch là ok ạ

anh trả lời phía trên rồi đó em. đọc kỹ câu anh trả lời nhé

 

[Luna]

anh trả lời phía trên rồi đó em. đọc kỹ câu anh trả lời nhé

Dạ anh, nếu ký hd thì chủ tịch ký vs giám đốc phải ko anh

 

[Thức Nguyễn Văn]

Dạ anh, nếu ký hd thì chủ tịch ký vs giám đốc phải ko anh

ok hoặc phó GĐ thay mặt cty ký với GĐ

 

[Luna]

ok hoặc phó GĐ thay mặt cty ký với GĐ

vâng ạ, e cảm ơn anh ạ

 

[Hai Yen Dao]

Những người này có nhận lương là theo quyết định của hội đồng quản trị ko đó em, chứ ko phải căn cứ hợp đồng, tất nhiên ký luôn hợp đồng cũng chả ai nói gì

a Thức cho e hỏi với ạ: Trường hợp bên e công ty cổ phần, có 5 cổ đông trong đó có 2 người điều hành công ty, 1 người % cổ phần cao nhất và là chủ tịch HĐQT đại diện pháp luật chức dạnh GĐ, 1 người là PGĐ, cả 2 người này đều đóng bảo hiểm và hưởng lương bình thường. Vậy khi ký HĐLĐ với trường hợp GĐ thì 1 người ký cho cả 2 bên A và B đúng kg ạ. E cảm ơn

 

[Bùi Thúy Hà]

a Thức cho e hỏi với ạ: Trường hợp bên e công ty cổ phần, có 5 cổ đông trong đó có 2 người điều hành công ty, 1 người % cổ phần cao nhất và là chủ tịch HĐQT đại diện pháp luật chức dạnh GĐ, 1 người là PGĐ, cả 2 người này đều đóng bảo hiểm và hưởng lương bình thường. Vậy khi ký HĐLĐ với trường hợp GĐ thì 1 người ký cho cả 2 bên A và B đúng kg ạ. E cảm ơn

Đúng rồi em ạ.

 

[Hai Yen Dao]

Đúng rồi em ạ.

E cảm ơn ạ

 

[Thức Nguyễn Văn]

a Thức cho e hỏi với ạ: Trường hợp bên e công ty cổ phần, có 5 cổ đông trong đó có 2 người điều hành công ty, 1 người % cổ phần cao nhất và là chủ tịch HĐQT đại diện pháp luật chức dạnh GĐ, 1 người là PGĐ, cả 2 người này đều đóng bảo hiểm và hưởng lương bình thường. Vậy khi ký HĐLĐ với trường hợp GĐ thì 1 người ký cho cả 2 bên A và B đúng kg ạ. E cảm ơn

Không em
Cty và người lao động rạch ròi ko ai ký với chính mình cả

 

[Kế Toán Mới]

Hợp đồng ông A - Giám đốc thì để ông B - phó ký và ngược lại. Tất nhiên với chức danh PGĐ thì phải có quy định trong việc sử dụng dấu Công ty ntn. Làm gì có hợp đồng mà cả A và A đều ký hai bên vậy thì tính xác thực của nó ở đâu

 

[Hai Yen Dao]

Hợp đồng ông A - Giám đốc thì để ông B - phó ký và ngược lại. Tất nhiên với chức danh PGĐ thì phải có quy định trong việc sử dụng dấu Công ty ntn. Làm gì có hợp đồng mà cả A và A đều ký hai bên vậy thì tính xác thực của nó ở đâu

e cảm ơn ạ