Hôm nay em có đọc Thông tư 111/2013/TT-BTC có 2 trường hợp nhờ anh chị em giải đáp thắc mắc dùm em với ạ
01 hợp đồng làm thời vụ 1 tháng
02 hợ đồng dưới 3 tháng
2 trường hợp này nếu trả lương 1 lần trên 2 tr thì phải thu lại 10% lương để nộ lại thuế TNCN
Vậy nếu như DN và lao đông ký hợp đồng 1 năm nhưng người lao đông làm việc 1 hoạc 2 tháng họ nghi việc và người lao đông vào làm việc 2 tháng ( cuối năm T11 T12 ) của năm 2020 và làm thêm 2 tháng của năm 2021 ( T1 T2). Vây trường hợp này có nằm trong TT 111/2013/TT-BTC không ?. Trường họp này mình có cần làm văn bản báo cáo cho thuế không ạ
01 hợp đồng làm thời vụ 1 tháng
02 hợ đồng dưới 3 tháng
2 trường hợp này nếu trả lương 1 lần trên 2 tr thì phải thu lại 10% lương để nộ lại thuế TNCN
Vậy nếu như DN và lao đông ký hợp đồng 1 năm nhưng người lao đông làm việc 1 hoạc 2 tháng họ nghi việc và người lao đông vào làm việc 2 tháng ( cuối năm T11 T12 ) của năm 2020 và làm thêm 2 tháng của năm 2021 ( T1 T2). Vây trường hợp này có nằm trong TT 111/2013/TT-BTC không ?. Trường họp này mình có cần làm văn bản báo cáo cho thuế không ạ
Sửa lần cuối:
