Cần hỏi HS XIN VIỆC KO CÓ GIẤY KHÁM SỨC KHỎE ĐƯỢC KO?

[SakuraNguyen]

Dear cả nhà,

Cả nhà cho em hỏi, cty em có 1 nhân viên thu mua đang làm việc dưới xưởng. Mà bạn này nộp thiếu Giấy khám sức khỏe.
Vậy có sao ko cả nhà? Em có cần bắt bạn đi khám rồi nộp cho công ty không?

Nhờ cả nhà tư vấn giúp.
Em cảm ơn!

 

[Lê Huyền 93]

Khoản 2 Điều 7, Nghị định 03/2014/nđ-cp quy định về hồ sơ đăng ký dự tuyển lao động của người lao động gồm các văn bản sau đây:
- Phiếu đăng ký dự tuyển lao động theo mẫu do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội quy định;
- Bản sao các văn bằng, chứng chỉ chứng minh trình độ chuyên môn kỹ thuật; trình độ ngoại ngữ, tin học theo yêu cầu của vị trí cần tuyển;
- Giấy chứng nhận sức khỏe theo quy định của Bộ Y tế;
- Các giấy tờ cần thiết khác theo quy định của pháp luật.
Rất cần thiết b nhé

 

[SakuraNguyen]

Khoản 2 Điều 7, Nghị định 03/2014/nđ-cp quy định về hồ sơ đăng ký dự tuyển lao động của người lao động gồm các văn bản sau đây:
- Phiếu đăng ký dự tuyển lao động theo mẫu do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội quy định;
- Bản sao các văn bằng, chứng chỉ chứng minh trình độ chuyên môn kỹ thuật; trình độ ngoại ngữ, tin học theo yêu cầu của vị trí cần tuyển;
- Giấy chứng nhận sức khỏe theo quy định của Bộ Y tế;
- Các giấy tờ cần thiết khác theo quy định của pháp luật.
Rất cần thiết b nhé

Trường hợp mình thiếu giấy khám sức khỏe thì có bị rủi ro gì ko bạn?

 

[Anh Tran]

Trường hợp mình thiếu giấy khám sức khỏe thì có bị rủi ro gì ko bạn?

Rủi ro là họ không đủ sức khỏe để đáp ứng nhu cầu công việc bên bạn thôi, vấn đề khám sức khỏe các Cty quy mô lớn thường làm chặt chẽ và có khám sức khỏe định kỳ cho nhân viên (cho dù phần lớn là khám cho có lệ) còn các Cty quy mô nhỏ họ không để ý quá nhiều đến điều này, miễn là nhân viên đó làm được việc.

 

[SakuraNguyen]

Rủi ro là họ không đủ sức khỏe để đáp ứng nhu cầu công việc bên bạn thôi, vấn đề khám sức khỏe các Cty quy mô lớn thường làm chặt chẽ và có khám sức khỏe định kỳ cho nhân viên (cho dù phần lớn là khám cho có lệ) còn các Cty quy mô nhỏ họ không để ý quá nhiều đến điều này, miễn là nhân viên đó làm được việc.

Ok. Mình cảm ơn bạn nhiều nha!