Cần hỏi Chi phí điện thoại cố định hàng tháng trong bảng lương thì có tính thuế TNCN không?

[Behai]

Chi phí điện thoại khoán chi hàng tháng trên bảng lương, có qui định cụ thể trong Hợp đồng lao động thì có tính vào thu nhập chịu thuế TNCN không ạ?
Em đọc công văn số 1166/TCT-TNCN, 69792/CT-TTHT, 35220/CTHN thì nếu khoán chi phụ cấp tiền điện thoại cho người lao động được ghi cụ thể Điều kiện hưởng và mức hưởng tại một trong các hồ sơ sau: Hợp đồng lao động; Thỏa ước lao động tập thể... sẽ không tính vào thu nhập chịu thuế TNCN.
Công văn trả lời số 4451/CT-TTHT, 8214/CT-TTHT thì phụ cấp điện thoại theo mức cố định hàng tháng cho người lao động phải tính vào thu nhập chịu thuế TNCN. Phụ cấp điện thoại có hóa đơn hợp pháp ghi tên, địa chỉ và mã số thuế Công ty thì khoản chi trả này không tính vào thu nhập chịu thuế TNCN.
Em không biết tính thế nào mới đúng. Em cảm ơn anh chị đã hỗ trợ ạ!

 

[ngocdao48]

thu nhập chịu thuế = tổng thu nhập - các khoản được miễn thuế
Các khoản miễn thuế tncn trong đó có điện thoại
nhưng khi xây dựng bạn để ở mức hợp lý tầm <= 400k/ng /tháng, chứ để cao hơn thì hơi vô lý, do có những gói thuê bao trả sau nhà mạng gọi thoải mái cũng tầm 350k-400k/tháng
nếu xây dựng cao quá sẽ bị loại vì ko hợp lý

 

[Thức Nguyễn Văn]

Chi phí điện thoại khoán chi hàng tháng trên bảng lương, có qui định cụ thể trong Hợp đồng lao động thì có tính vào thu nhập chịu thuế TNCN không ạ?
Em đọc công văn số 1166/TCT-TNCN, 69792/CT-TTHT, 35220/CTHN thì nếu khoán chi phụ cấp tiền điện thoại cho người lao động được ghi cụ thể Điều kiện hưởng và mức hưởng tại một trong các hồ sơ sau: Hợp đồng lao động; Thỏa ước lao động tập thể... sẽ không tính vào thu nhập chịu thuế TNCN.
Công văn trả lời số 4451/CT-TTHT, 8214/CT-TTHT thì phụ cấp điện thoại theo mức cố định hàng tháng cho người lao động phải tính vào thu nhập chịu thuế TNCN. Phụ cấp điện thoại có hóa đơn hợp pháp ghi tên, địa chỉ và mã số thuế Công ty thì khoản chi trả này không tính vào thu nhập chịu thuế TNCN.
Em không biết tính thế nào mới đúng. Em cảm ơn anh chị đã hỗ trợ ạ!

Mấy công văn đó đều căn cứ Thông tư số 111/2013/TT-BTC, thông tư nói rất rõ là KHOÁN, nếu ko có quy chế khoán thì phải tính thuế TNCN.

đ.4) Phần khoán chi văn phòng phẩm, công tác phí, điện thoại, trang phục,... cao hơn mức quy định hiện hành của Nhà nước. Mức khoán chi không tính vào thu nhập chịu thuế đối với một số trường hợp như sau:

đ.4.1) Đối với cán bộ, công chức và người làm việc trong các cơ quan hành chính sự nghiệp, Đảng, đoàn thể, Hội, Hiệp hội: mức khoán chi áp dụng theo văn bản hướng dẫn của Bộ Tài chính.

đ.4.2) Đối với người lao động làm việc trong các tổ chức kinh doanh, các văn phòng đại diện: mức khoán chi áp dụng phù hợp với mức xác định thu nhập chịu thuế thu nhập doanh nghiệp theo các văn bản hướng dẫn thi hành Luật thuế thu nhập doanh nghiệp.

đ.4.3) Đối với người lao động làm việc trong các tổ chức quốc tế, các văn phòng đại diện của tổ chức nước ngoài: mức khoán chi thực hiện theo quy định của Tổ chức quốc tế, văn phòng đại diện của tổ chức nước ngoài.