Cần hỏi (Cầu cứu) tìm cách né bảo hiểm 2017, 2018 ạ, ac kinh nghiệm cho e xin ý kiến ạ

[Minh Luyến]

các anh chị thông thái đi trước cho em xin ít kinh nghiệm làm bảng lương, hợp đồng lao động để né bảo hiểm với ạ!
bên e đã quyết toán năm 2017, 2018 giờ bên bảo hiểm gửi công văn yêu cầu giải trình số lao động k đóng bảo hiểm, danh sách là 48 người đóng 19 người, số lao động làm lâu mà họ k chịu đóng bảo hiểm mãi thời gian dài sau họ mới đóng, doanh nghiệp cũng quy định làm sau 6 tháng mới được đóng bảo hiểm, e mới chân ướt chân dáo bước vào công ty bị nhận ngay cái công văn này ạ, các a chị có cao kiến cho e xin với ạ!
em cảm ơn ạ!

 

[trangga]

"doanh nghiệp cũng quy định làm sau 6 tháng mới được đóng bảo hiểm" -> Doanh nghiệp đã làm sai quy định của Điều 2 - Đối tượng áp dụng của Luật Bảo hiểm xã hội 2014 rồi nhé.
- Bên bạn đã QT 2017 +2018, nên tốt nhất đừng có trình cái hợp đồng có dòng chữ quy định của DN như trên lên bản hiểm nhé.
Bạn cần chỉnh lại hồ sơ gồm : hợp đồng, bảng lương, bảng chấm công sao cho số liệu cuối cùng khớp với Quyết toán thuế TNCN và tổng số tiền đã chi trả cho NLĐ.
- Còn tư vấn nhỏ ( ý kiến cá nhân thôi nhé) : hợp đồng học việc, học nghề, thời vụ ( đối với TH năm 2017); thử việc;

 

[Minh Luyến]

cân giữa bảo hiểm với thuế đau đầu quá chị Trangga ạ,
năm 2017 là hợp đồng thời vụ vẫn chưa phải đóng bảo hiểm đúng k chị? năm 2018 chị có cao kiến gì k ạ? chỉ giúp e với, bảng lương 2017, 2018 đã làm rồi nhưng số lao động lại co

 

[Thức Nguyễn Văn]

cân giữa bảo hiểm với thuế đau đầu quá chị Trangga ạ,
năm 2017 là hợp đồng thời vụ vẫn chưa phải đóng bảo hiểm đúng k chị? năm 2018 chị có cao kiến gì k ạ? chỉ giúp e với, bảng lương 2017, 2018 đã làm rồi nhưng số lao động lại co

Những cái đã phát sinh thì giờ tìm cách làm sao ký dạng hợp đồng mà theo luật không đóng bảo hiểm thôi em, né bảo hiểm thì đụng thuế, né thuế thì đụng bảo hiểm, nên cách tốt nhất là tư vấn cho doanh nghiệp tham gia bảo hiểm và tuân thủ luật sau này đỡ nhức đầu.