Kết quả tìm kiếm

các hồ sơ em nói là ok rồi em nhé

Cty mang tiền túi ra trả cho nhân viên, còn phần kia coi như nộp dư sau này trừ em còn ko cứ làm hồ sơ hoàn thuế do nộp dư.

cứ đọc kỹ phần hướng dẫn tài khoản 3387 thôi em

trong năm thì em ghi thẳng luôn đâu có sao, còn ko cứ ghi 3387 rồi hàng tháng trích đều được

xuất mỗi năm thì hạch toán vào doanh thu đứng rồi em, đâu cần tìm điều khoản

cái này là do thỏa thuận thôi em, làm gì có điều khoản mà hỏi, thường cty đóng thuế cho người ta thì khi quyết toán có ủy quyền thì thiếu hay thừa là phải có thỏa thuận.

TSCĐ thì phân bổ theo Thông tư số 45/2013/TT-BTC, chọn số năm trong khung quy định em nhé Còn thu tiền 10 năm thì xuất hóa đơn, rồi mỗi năm ghi nhận doanh thu tương ứng để tính lãi lỗ

Quyết toán rồi thì không nên làm lại mà điều chỉnh các năm kế tiếp thôi em

Hạch toán thì phải theo phát sinh, còn khai thuế năm 2024 ok em nhé. Công văn hướng dẫn ko đúng em nhé

Cty phải đóng thêm hay coi như nộp thừa em nhé.

Thuế 10%

Phải có chứng chỉ nữa em, ok thì triển thôi

Thông tư 78/2014, 96/2015

Loại hết đấy em

làm 8 tháng thì chỉ giảm 8 tháng thôi em, cuối năm ghi nhận lại = các tháng, quý đã chi thôi ko có tính toán lại gì cả

Phải đăng ký ngành nghề đấy, chứ ko có đơn giản thế đâu

Không chi thì làm sao có em? người lao động chi thì liên quan gì mà đòi tính thuế?

Có xuất hóa đơn dùng luôn thì 242, còn phải nhập kho thì 156

Kinh doanh bất động sản rồi em, thuế GTGT 10%

đó không phải là phúc lợi em nhé, đó là lương.