Kết quả tìm kiếm

Đóng bảo hiểm ở đâu thì giảm trừ bản thân ở đó, chỉ có người phù thuộc mới đăng ký ở đâu cũng được thôi em

Sử dụng cho nhiều thắng thì phân bổ nó hợp lý hơn, ghi nhận vào chi phí luôn mà không ảnh hưởng gì thì mới ghi.

Các bạn đã tư vấn cho rồi sao ko theo tiếp mà đặt câu hỏi mới em? Kiểm tra lại toàn bộ, lôi hết ra check xem sai thế nào rồi chỉnh, còn ko biết thì để yên đừng đụng vào.

Tỷ giá thì em xem ở Thông tư số 200/2014/TT-BTC và Thông tư số 53/2026/TT-BTC nhé.

Làm đúng là làm lại báo cáo các năm, còn khỏe thì cứ hạch toán chi phí của các năm cũ trong năm 2024, khi quyết toána gõ b4 loại ra

Chưa quyết toán thì kê vào năm 2024 bình thường em nhé, ko cần khbs

HTX thì em lấy thông tư kế toán về HTX ra xem em nhé

Cho vào chi phí khác rồi loại thôi em

Nếu người này này lớn hơn 1 tuổi rồi thì em tính nguyên năm 2023 từ tháng 01 tới tháng 12/2023

Bị phạt 1 mớ tiền đấy em, xem lại Nghị định số 125/2020/NĐ-CP trước khi quyết định làm nhé

Chỉnh được thì chỉnh ko được thì áp theo nhập khẩu thôi em

Con dấu giờ chả còn giá trị, nên đóng hay ko cũng chả sao

Người lao động yêu cầu thì xuất em nhé, ko yêu cầu thì không xuất

hạch toán ngược lại so với khi thu thôi em

Hỗ trợ tuyển dụng thì ok em, còn cung cấp nhân sự thì ko ổn nhé

OK em nhé

Xuất hóa đơn và tính thuế bình thường em nhé, ngoại tệ hay VND đều được.

Mượn tiền không liên quan gì tới giao dịch liên kết cả em nhé https://congdongketoan.vn/threads/giao-dich-lien-ket-theo-nghi-dinh-so-132-2020-nd-cp-van-de-dau-dau-khong-cua-rieng-ai.16219/

Đã tặng xuất hóa đơn thì nên mua có hóa đơn, còn ko có thì loại

Ghi nhận lại thôi, không có ủy quyền