Nếu lao động này ủy quyền cho mình thì cty trả lại tiền cho họ, còn bên thuế coi như mình nộp dư. Còn không ủy quyền quyết toán thay thì họ tự quyết toán hoàn thuế lấy lại tiền cho mình.
Sai thì mình phải chỉnh, cân nhắc ăn thua không sẽ bị truy thu bảo hiểm mà, luật cho phép điều chỉnh, tất nhiên làm việc với giám đốc, họ ok thì mình chỉnh.
Cứ giải trình là kế toán nhầm lẫn thôi em, quyết toán thuế có 10 người thì bên bảo hiểm cũng chỉ có 10 người 10 thôi, nếu 20 người thì phải xem lại không bị truy thu bảo hiểm là ốm luôn.