Kết quả tìm kiếm

Tốt nhất là em thành lập công ty rồi thuê người ta bán hàng, chứ để cho họ đứng hộ kinh doanh mà không quản được, không mất hàng mới lạ.

Cái nầy dành cho Doanh nghiệp siêu nhỏ đó em, Dùng hay không đùng do mình tự quyết thôi em

Của em Hải quan cho phép như vậy chưa? hay chỉ cho phép nhập về kho chờ thẩm định?

Khách không lấy hóa đơn thì mình cũng xuất theo quy định ở Thông tư số 39/2014/TT-BTC, Thông tư số 26/2015/TT-BTC em ui.

Căn cứ vào Điều 32, 33, 36 Thông tư số 38/2015/TT-BTC thì không ổn rồi em ạ, phải có trách nhiệm bảo quản hàng hóa cho tới khi có kết luận của hải quan.

Chỉ được hoàn thuế khi chưa phát sinh doanh thu thôi em ạ, đã phát sinh thì để khấu trừ, hoặc sẽ hoàn khi có xuất khẩu sau này, hoặc giải thể, sáp nhập.... rồi hoàn mà thôi Em xem ở các văn bản sau: 1. Thông tư số 130/2016/TT-BTC 2. Thông tư số 25/2018/TT-BTC

Ngày tháng 10, truy lĩnh từ tháng 7-8-9.

Anh ko hiểu em không hiểu hay cố tính không hiểu? Tới tháng 10 mới có quyết định tăng lương cho các tháng 7-8-9, thì toàn bộ hồ sơ đều trong tháng 10, các tháng lương 7-8-9 không có chỉnh sửa gì thêm! Bảng lương tháng 10 có truy lĩnh thêm lương các tháng 7-8-9, mọi giấy tờ đều trong tháng 10 em...

Bên em bán đúng giá hưởng hoa hồng, em vẫn phải xuất hóa đơn cho khách hàng đúng giá, sau đó muốn lấy tiền hoa hồng thì em xuất thêm cái hóa đơn về hoa hồng này nữa đó em

Em tham khảo ở Thông tư số 96/2015/TT-BTC về các trường hợp được phép lập bảng kê để làm nhé 2.4. Chi phí của doanh nghiệp mua hàng hóa, dịch vụ (không có hóa đơn, được phép lập Bảng kê thu mua hàng hóa, dịch vụ mua vào theo mẫu số 01/TNDN kèm theo Thông tư số 78/2014/TT-BTC) nhưng không lập...

Không có gì em, tra cứu không hiểu thì hỏi tiếp nhé.

Tới tháng 10 em mới có quyết định tăng lương cho các tháng 7-8-9 mà em? chứ có phải em tăng từ các tháng kia đâu? ngồi tháng 10, quyết định tăng từ tháng 10 thì không phải ngày tháng 10 thì tháng nào đây em?

Không phải bán cho cá nhân thì bán cho ai?

Cái này em không nói rõ hạch toán theo chế độ nào thì khó tư vấn chuẩn xác lắm em Em vào 2 đường link sau để tra cứu hướng dẫn hạch toán nhé 1. Hạch toán kế toán theo Thông tư số 200/2014/TT-BTC 2. Hạch toán kế toán theo Thông tư số 133/2016/TT-BTC

Em coi lại kỹ hợp đồng, Như em trình bày là bên B sẽ có nghĩa vụ khai báo hết, hay là sao? nếu không cụ thể sẽ khó tư vấn lắm. Hạch toán theo Thông tư nào thì em mở thông tư đó ra để xem nhé 1. Thông tư số 200/2014/TT-BTC 2. Thông tư số 133/2016/TT-BTC Xây dựng thì tập hợp 241 đúng rồi sau...

Có nhiều cách để làm, cách tốt nhất là báo cho nhân viên về việc trùng CMND dẫn tới có MST khác rồi để họ về điều chỉnh Cách thứ 2 là em xem qua 2 công văn hướng dẫn xử lý việc trùng CMND Công văn số 4313/TCT-CNTT Công văn số 2871/TCT-CNTT Khi cơ quan Thuế gặp trường hợp báo trùng số CMND...

Tình hình là CÔNG TY TNHH BCTC sẽ kinh doanh thêm các dịch vụ liên quan và trực tiếp hỗ trợ khách hàng, ai dùng các sản phẩm sau thì Mr Thức Nguyễn Văn sẽ kết hợp tư vấn về thuế luôn nếu có nhu cầu. 1. Dịch vụ chữ ký số Chi tiết xem tại: Dịch vụ chữ ký số 2. Dịch vụ hóa đơn điện tử Chi tiết...

1. Đăng ký mẫu dấu --> thông báo với sở về mẫu dấu với sở KHĐT 2. Mua chữ ký số --> Đăng ký khai thuế điện tử với cơ quan thuế 3. Mở tài khoản ngân hàng --> Đăng ký thông tin tài khoản ngân hàng với sở KHĐT 4. Đăng ký nộp thuế điện tử online ( Ngân hàng, thuế) 5. Khai lệ phí môn bài, đóng lệ...

Đúng rồi em, giảm thiểu thuế TNCN đúng theo luật chứ không phải trốn luôn không đóng

Hiện tại rất nhiều Doanh nghiệp, Kế toán cực kỳ đau đầu khi xây dựng lương, thưởng cho nhân viên, vì quá nhiều khoản chi phí phải nộp, nên chúng ta mới phải suy nghỉ nát ốc để làm sao đúng luật mà giảm thiểu được chi phí cho doanh nghiệp? Căn cứ vào các văn bản về thuế thuế thu nhập cá nhân...