Cần hỏi Báo giảm thai sản thì cần những hồ sơ nào?

[vulinh233nn]

Em chào mọi người
Người lao động làm việc hết thâng 05/2022 nghỉ sinh.
Dự kiến sinh vào 12/06/2022.
Em có 1 số câu hỏi nhờ anh/chị/các bạn tư vấn giúp.
1. Lập hồ sơ báo giảm thai sản và nộp vào thời điểm cuối 05/2022 là lúc họ nghỉ hay vào lúc nào ạ.( Lúc nghỉ làm hay lúc sinh xong ạ)
Theo mẫu nào ạ ( Nếu sử dụng phần mềm BHXH Efy)

Nếu báo giảm vào lúc sinh xong thì tháng 06 có phải nộp BHXH ko ạ?

2. Làm trên phần mềm xong có cần nộp bản cứng không

3. Từ 01/06/2022-31/11/2022 là 6 tháng nghỉ thai sản người lao động và công ty không phải nộp BHXH đúng ko ạ. Người lao động vẫn được hưởng các chế độ BHYT như bình thường.

 

[mandy]

1. Nộp hồ sơ báo giảm từ tháng 6, HS600, có thể nộp bây giờ luôn.
2. Báo giảm không cần bảng cứng. Khi NLĐ đi làm lại, Cty làm hồ sơ trợ cấp thai sản mới cần nộp chứng từ qua bưu điện (HS630)
3. Không cần nộp

 

[Nga Pham]

Em chào mọi người
Người lao động làm việc hết thâng 05/2022 nghỉ sinh.
Dự kiến sinh vào 12/06/2022.
Em có 1 số câu hỏi nhờ anh/chị/các bạn tư vấn giúp.
1. Lập hồ sơ báo giảm thai sản và nộp vào thời điểm cuối 05/2022 là lúc họ nghỉ hay vào lúc nào ạ.( Lúc nghỉ làm hay lúc sinh xong ạ)
Theo mẫu nào ạ ( Nếu sử dụng phần mềm BHXH Efy)

Nếu báo giảm vào lúc sinh xong thì tháng 06 có phải nộp BHXH ko ạ?

2. Làm trên phần mềm xong có cần nộp bản cứng không

3. Từ 01/06/2022-31/11/2022 là 6 tháng nghỉ thai sản người lao động và công ty không phải nộp BHXH đúng ko ạ. Người lao động vẫn được hưởng các chế độ BHYT như bình thường.

1. theo mẫu của bên Efy, bạn có thể nhờ các bạn efy hướng dẫn.
2. Không cần; báo tăng cũng không cần
3. không.
Trong thời gian nghỉ thai sản, bạn nên báo lao động gửi Hồ sơ để nhận trợ cấp sinh con luôn.
Đều làm trên mạng hết, hồ sơ thai sản thì phải nộp thêm bản cứng

 

[vulinh233nn]

1. theo mẫu của bên Efy, bạn có thể nhờ các bạn efy hướng dẫn.
2. Không cần; báo tăng cũng không cần
3. không.
Trong thời gian nghỉ thai sản, bạn nên báo lao động gửi Hồ sơ để nhận trợ cấp sinh con luôn.
Đều làm trên mạng hết, hồ sơ thai sản thì phải nộp thêm bản cứng

Còn 1 vấn đề nữa là báo giảm thai sản vào thời điểm người lao động nghỉ làm, hay người lao động sinh con xong ạ. Họ đi làm đến hết háng 5 này. Dự sinh vào 12/06 ạ

 

[Nga Pham]

Còn 1 vấn đề nữa là báo giảm thai sản vào thời điểm người lao động nghỉ làm, hay người lao động sinh con xong ạ. Họ đi làm đến hết háng 5 này. Dự sinh vào 12/06 ạ

báo giảm bạn bạn sang tháng 6 hãy báo nhé. Bạn báo theo giai đoan từ ngày 1/06/2022 đến 30/11/2022.

 

[Anh Tran]

Em chào mọi người
Người lao động làm việc hết thâng 05/2022 nghỉ sinh.
Dự kiến sinh vào 12/06/2022.
Em có 1 số câu hỏi nhờ anh/chị/các bạn tư vấn giúp.
1. Lập hồ sơ báo giảm thai sản và nộp vào thời điểm cuối 05/2022 là lúc họ nghỉ hay vào lúc nào ạ.( Lúc nghỉ làm hay lúc sinh xong ạ)
Theo mẫu nào ạ ( Nếu sử dụng phần mềm BHXH Efy)

Nếu báo giảm vào lúc sinh xong thì tháng 06 có phải nộp BHXH ko ạ?

2. Làm trên phần mềm xong có cần nộp bản cứng không

3. Từ 01/06/2022-31/11/2022 là 6 tháng nghỉ thai sản người lao động và công ty không phải nộp BHXH đúng ko ạ. Người lao động vẫn được hưởng các chế độ BHYT như bình thường.

- Báo giảm lúc nghỉ làm.
- Báo giảm trên phần mềm điện tử, không nộp bản cứng.
- Sau khi NLĐ sinh xong, có giấy khai sinh/giấy chứng sinh, làm hồ sơ điện tử hưởng chế độ thai sản cho NLĐ và in ra bản cứng nộp kèm bản sao giấy khai sinh/giấy chứng sinh.
- Trong thời gian NLĐ nghỉ hưởng chế độ thai sản thì không nộp BHXH nhưng NLĐ vẫn được hưởng BHYT như bình thường.
- Khi NLĐ đi làm lại thì báo tăng trở lại + làm hồ sơ dưỡng sức sau sinh cho NLĐ.