Cần hỏi BHXH và thuế TNCN

[Iris38]

Chào cả nhà, tháng 1 tới bên mình tuyển dụng 1 lao động trong độ tuổi tham giá BHXH, lao động đầu tiên nên mình không rõ cách thức tham gia BHXH cho bạn ấy cũng như tính thuế TNCN, nhờ mọi người hướng dẫn giúp mình với nha:
1/ Có bắt buộc thử việc 2 tháng không? và giữa T1/2024 kí HĐ thì phải làm hồ sơ BHXH từ lúc nào và thế nào vậy ? Công ty mình có đăng kí tài khoản trên Cổng thông tin rồi ạ.
2/ LĐ chínht hức ở công ty mình nhưng có làm thêm ở ngoài thì cuối năm gom chứng từ khấu trừ thuế TNCN về để công ty quyết toán thuế thay có được không ạ?

 

[Hoa Bằng Lăng]

1. Quy định về thời gian thử việc:

Theo Điều 25 Bộ luật Lao động 2019 quy định thời gian thử việc do hai bên thỏa thuận căn cứ vào tính chất và mức độ phức tạp của công việc nhưng chỉ được thử việc một lần đối với một công việc và bảo đảm điều kiện sau đây:
- Không quá 180 ngày đối với công việc của người quản lý doanh nghiệp theo quy định của Luật Doanh nghiệp, Luật Quản lý, sử dụng vốn nhà nước đầu tư vào sản xuất, kinh doanh tại doanh nghiệp;
- Không quá 60 ngày đối với công việc có chức danh nghề nghiệp cần trình độ chuyên môn, kỹ thuật từ cao đẳng trở lên;
- Không quá 30 ngày đối với công việc có chức danh nghề nghiệp cần trình độ chuyên môn, kỹ thuật trung cấp, công nhân kỹ thuật, nhân viên nghiệp vụ;
- Không quá 06 ngày làm việc đối với công việc khác.

Giữa tháng 1/2024 ký HĐLĐ thì giữa tháng 1/2024 nộp hồ sơ báo tăng lao động trên website https://dichvucong.baohiemxahoi.gov.vn/
2. NLĐ có nhiều nguồn thu nhập thì để họ tự quyết toán.

 

[Iris38]

1. Quy định về thời gian thử việc:

Giữa tháng 1/2024 ký HĐLĐ thì giữa tháng 1/2024 nộp hồ sơ báo tăng lao động trên website https://dichvucong.baohiemxahoi.gov.vn/
2. NLĐ có nhiều nguồn thu nhập thì để họ tự quyết toán.

cám ơn bạn, do NLĐ nói trước đây làm công ty cũ và cũng làm thêm ở ngoài và đem chứng từ khấu trừ về cho KT cơ quan làm quyết toán thay nên mình không rõ thế nào mới đúng.

 

[Hoa Bằng Lăng]

Nếu NLĐ có thu nhập vãng lai ở các nơi khác mà bình quân tháng trong năm không quá 10.000.000đ và được khấu trừ thuế TNCN theo tỷ lệ 10% và không có yêu cầu quyết toán thuế TNCN đối với phần thu nhập này thì được phép uỷ quyền quyết toán thay (đ/v phần thu nhập mà cty bạn đã chi trả).
Nếu NLĐ có yêu cầu quyết toán luôn cả phần thu nhập vãng lai thì bản thân họ phải tự làm thủ tục quyết toán.

cám ơn bạn, do NLĐ nói trước đây làm công ty cũ và cũng làm thêm ở ngoài và đem chứng từ khấu trừ về cho KT cơ quan làm quyết toán thay nên mình không rõ thế nào mới đúng.

 

[Iris38]

Nếu NLĐ có thu nhập vãng lai ở các nơi khác mà bình quân tháng trong năm không quá 10.000.000đ và được khấu trừ thuế TNCN theo tỷ lệ 10% và không có yêu cầu quyết toán thuế TNCN đối với phần thu nhập này thì được phép uỷ quyền quyết toán thay (đ/v phần thu nhập mà cty bạn đã chi trả).
Nếu NLĐ có yêu cầu quyết toán luôn cả phần thu nhập vãng lai thì bản thân họ phải tự làm thủ tục quyết toán.

à, mình hiểu rồi, cám ơn bạn rất nhiều.