Cần hỏi Các khoản chi phúc lợi theo quy định là những khoản nào ạ?

[thanh xuân 89]

Anh chị ơi, cho em hỏi các khoản này thì khoản nào là thuộc phúc lợi ạ? trong văn bản của thuế k nói đến các khoản này nhưng cuối dòng lại có câu: "và những Khoản chi có tính chất phúc lợi khác " nên em cũng hoang mang
- Chi thưởng tết dương lịch, âm lịch
- Chi thưởng ngày lễ 2/9; 30/4

 

[Kế Toán SG]

Anh chị ơi, cho em hỏi các khoản này thì khoản nào là thuộc phúc lợi ạ? trong văn bản của thuế k nói đến các khoản này nhưng cuối dòng lại có câu: "và những Khoản chi có tính chất phúc lợi khác " nên em cũng hoang mang
- Chi thưởng tết dương lịch, âm lịch
- Chi thưởng ngày lễ 2/9; 30/4

Thông tư số 78/2014/TT-BTC, Thông tư số 96/2015/TT-BTC có quy định đó bạn, thưởng tết và ngày lễ nó là các khoản theo lương, không phải phúc lợi.

Khoản chi có tính chất phúc lợi chi trực tiếp cho người lao động như: chi đám hiếu, hỷ của bản thân và gia đình người lao động; chi nghỉ mát, chi hỗ trợ điều trị; chi hỗ trợ bổ sung kiến thức học tập tại cơ sở đào tạo; chi hỗ trợ gia đình người lao động bị ảnh hưởng bởi thiên tai, địch họa, tai nạn, ốm đau; chi khen thưởng con của người lao động có thành tích tốt trong học tập; chi hỗ trợ chi phí đi lại ngày lễ, tết cho người lao động; chi bảo hiểm tai nạn, bảo hiểm sức khỏe, bảo hiểm tự nguyện khác cho người lao động (trừ khoản chi mua bảo hiểm nhân thọ cho người lao động hướng dẫn tại điểm 2.6, bảo hiểm hưu trí tự nguyện cho người lao động hướng dẫn tại điểm 2.11 Điều này) và những khoản chi có tính chất phúc lợi khác. Tổng số chi có tính chất phúc lợi nêu trên không quá 01 tháng lương bình quân thực tế thực hiện trong năm tính thuế của doanh nghiệp...".

 

[thanh xuân 89]

Thông tư số 78/2014/TT-BTC, Thông tư số 96/2015/TT-BTC có quy định đó bạn, thưởng tết và ngày lễ nó là các khoản theo lương, không phải phúc lợi.

Khoản chi có tính chất phúc lợi chi trực tiếp cho người lao động như: chi đám hiếu, hỷ của bản thân và gia đình người lao động; chi nghỉ mát, chi hỗ trợ điều trị; chi hỗ trợ bổ sung kiến thức học tập tại cơ sở đào tạo; chi hỗ trợ gia đình người lao động bị ảnh hưởng bởi thiên tai, địch họa, tai nạn, ốm đau; chi khen thưởng con của người lao động có thành tích tốt trong học tập; chi hỗ trợ chi phí đi lại ngày lễ, tết cho người lao động; chi bảo hiểm tai nạn, bảo hiểm sức khỏe, bảo hiểm tự nguyện khác cho người lao động (trừ khoản chi mua bảo hiểm nhân thọ cho người lao động hướng dẫn tại điểm 2.6, bảo hiểm hưu trí tự nguyện cho người lao động hướng dẫn tại điểm 2.11 Điều này) và những khoản chi có tính chất phúc lợi khác. Tổng số chi có tính chất phúc lợi nêu trên không quá 01 tháng lương bình quân thực tế thực hiện trong năm tính thuế của doanh nghiệp...".

Có văn bản nào nói rõ hơn về các khoản chi phúc lợi không ạ?