Cần hỏi Cách hạch toán hỗ trợ công nhân?

[ThaoMIA]

em chào Anh chị, bên em có hỗ trợ cho công nhân bị ung thư: 50tr
e tìm hiểu các thì đang băn khoăn giữa các loại hỗ trợ
1/ hỗ trợ khó khăn đột xuất: không tính thuế TNCN
2/ hỗ trợ khám chữa bệnh: Không vượt quá Số tiền khám chữa bệnh - số tiền bảo hiểm chi trả
em muốn làm theo phương án 1 thì hồ sơ cần những gì, và có hợp lệ không, Phương án 2 thì thuế TNCN của họ pải nộp nhiều quá.
về hạch toán e hạch toán vào thẳng 642 có hợp lý k, thông tư 133 ; Nợ Tk 642/ có 334
khi thanh toán tiền : Nợ Tk 334/có 112
em nhờ Anh chị tư vấn giúp em ạ.

 

[Thức Nguyễn Văn]

em chào Anh chị, bên em có hỗ trợ cho công nhân bị ung thư: 50tr
e tìm hiểu các thì đang băn khoăn giữa các loại hỗ trợ
1/ hỗ trợ khó khăn đột xuất: không tính thuế TNCN
2/ hỗ trợ khám chữa bệnh: Không vượt quá Số tiền khám chữa bệnh - số tiền bảo hiểm chi trả
em muốn làm theo phương án 1 thì hồ sơ cần những gì, và có hợp lệ không, Phương án 2 thì thuế TNCN của họ pải nộp nhiều quá.
về hạch toán e hạch toán vào thẳng 642 có hợp lý k, thông tư 133 ; Nợ Tk 642/ có 334
khi thanh toán tiền : Nợ Tk 334/có 112
em nhờ Anh chị tư vấn giúp em ạ.

cứ làm theo phương án an toàn nhất em, kèm các hồ sơ bệnh án của bác sỹ....

 

[Nguyennhan1405]

em chào Anh chị, bên em có hỗ trợ cho công nhân bị ung thư: 50tr
e tìm hiểu các thì đang băn khoăn giữa các loại hỗ trợ
1/ hỗ trợ khó khăn đột xuất: không tính thuế TNCN
2/ hỗ trợ khám chữa bệnh: Không vượt quá Số tiền khám chữa bệnh - số tiền bảo hiểm chi trả
em muốn làm theo phương án 1 thì hồ sơ cần những gì, và có hợp lệ không, Phương án 2 thì thuế TNCN của họ pải nộp nhiều quá.
về hạch toán e hạch toán vào thẳng 642 có hợp lý k, thông tư 133 ; Nợ Tk 642/ có 334
khi thanh toán tiền : Nợ Tk 334/có 112
em nhờ Anh chị tư vấn giúp em ạ.

Nếu làm phương án 1 thì :
Hồ sơ cần thiết cho phương án "hỗ trợ khó khăn đột xuất" để được đưa vào chi phí hợp lệ :

• Quyết định hỗ trợ: Quyết định của công ty về việc hỗ trợ tài chính cho nhân viên gặp khó khăn.
• Hồ sơ bệnh án: Hồ sơ bệnh án của nhân viên chứng minh tình trạng bệnh.
• Giấy xác nhận của bệnh viện: Giấy xác nhận của bệnh viện về việc nhân viên đang điều trị bệnh ung thư.
• Biên bản bàn giao tiền: Biên bản ghi nhận việc bàn giao số tiền hỗ trợ.
• Giấy xác nhận của nhân viên: Giấy xác nhận của nhân viên về việc đã nhận được số tiền hỗ trợ.

Phần hạch toán như vậy là đúng rồi nhé.
Tuy nhiên bạn lưu ý Tổng số chi có tính chất phúc lợi (bao gồm hỗ trợ cho công nhân đốt xuất nêu trên ) không quá 01 tháng lương bình quân thực tế thực hiện trong năm tính thuế của doanh nghiệp

 

[ThaoMIA]

Nếu làm phương án 1 thì :
Hồ sơ cần thiết cho phương án "hỗ trợ khó khăn đột xuất" để được đưa vào chi phí hợp lệ :

• Quyết định hỗ trợ: Quyết định của công ty về việc hỗ trợ tài chính cho nhân viên gặp khó khăn.
• Hồ sơ bệnh án: Hồ sơ bệnh án của nhân viên chứng minh tình trạng bệnh.
• Giấy xác nhận của bệnh viện: Giấy xác nhận của bệnh viện về việc nhân viên đang điều trị bệnh ung thư.
• Biên bản bàn giao tiền: Biên bản ghi nhận việc bàn giao số tiền hỗ trợ.
• Giấy xác nhận của nhân viên: Giấy xác nhận của nhân viên về việc đã nhận được số tiền hỗ trợ.

Phần hạch toán như vậy là đúng rồi nhé.
Tuy nhiên bạn lưu ý Tổng số chi có tính chất phúc lợi (bao gồm hỗ trợ cho công nhân đốt xuất nêu trên ) không quá 01 tháng lương bình quân thực tế thực hiện trong năm tính thuế của doanh nghiệp

Dạ em cảm ơn hai Anh nhiều ạ