Cần hỏi Cách tính lương và BHXH

[Iris38]

Chào các anh chị,

Công ty mình chuẩn bị kí HĐLĐ với 1 NLĐ trong diện BHXH, mình có các ý sau chưa rõ nhờ các anh chị hướng dẫn giúp với: mình đang thoả thuận mức lương là 10tr/tháng và NLĐ muốn tham gia BHXH mức tiêu chuẩn của NN là 5.050.000đ, vậy mình lập bảng lương sao cho hợp lý ạ vì ngoài tiền cơm + điện thoại thì các khoản khác đều thấy phải tính thuế TNCN.Dưới đây là bảng lương tham khảo mình lập theo mẫu nhưng ko biết sai chỗ nào mà thực lãnh có >5tr.

 

[Thức Nguyễn Văn]

Chào các anh chị,

Công ty mình đang hợp tác với 1 LĐ hưu trí và chuẩn bị kí HĐLĐ với 1 NLĐ trong diện BHXH, mình có các ý sau chưa rõ nhờ các anh chị hướng dẫn giúp với:
1/ Với LĐ hưu trí, mức lương đang trả lương khoán là 8tr/tháng (không phụ thuộc ngày công) nhưng HĐLĐ mình vẫn làm như HĐ bình thường hay cần ghi chú thêm gì ko ạ? Mình đang kí HĐLĐ từng năm nhưng ko biết có giới hạn độ tuổi được kí thêm ko? vì LĐ này phụ trách mảng HC giao nhận hồ sơ, đơn hàng thôi chứ ko làm gì nặng nhọc.

2/ Với NLĐ phải tham gia BHXH mình đang thoả thuận mức lương là 10tr/tháng và NLĐ muốn tham gia BHXH mức tiêu chuẩn của NN là 5.050.000đ, vậymifnh lập bảng lương sao cho hợp lý ạ vì ngoài tiền cơm + điện thoại thì các khoản khác đều thấy phải tính thuế TNCN.Dưới đây là bảng lương tham khảo mình lập theo mẫu nhưng ko biết sai chỗ nào mà thực lãnh có >5tr.

xóa đi đặt lại thành 2 câu hỏi nhé.