Cần hỏi Chi lương qua ngân hàng nhưng ông tổ trưởng nhận giờ làm sao?

[Kế Toán SG]

Công ty em chi lương qua ngân hàng, nhưng chi thẳng cho ông tổ trưởng rồi ông này phát cho nhân viên, Nhưng xem lại chả có giấy tờ gì cả, vậy cái này làm sao để bảo vệ ạ?

 

[Anh Tran]

Công ty em chi lương qua ngân hàng, nhưng chi thẳng cho ông tổ trưởng rồi ông này phát cho nhân viên, Nhưng xem lại chả có giấy tờ gì cả, vậy cái này làm sao để bảo vệ ạ?

Khi nhận lương phải có ký nhận chứ nhỉ?

 

[leductung1610]

Công ty em chi lương qua ngân hàng, nhưng chi thẳng cho ông tổ trưởng rồi ông này phát cho nhân viên, Nhưng xem lại chả có giấy tờ gì cả, vậy cái này làm sao để bảo vệ ạ?

bảo ông ấy bổ sung bảng ký nhận của từng cá nhân.

 

[Kế Toán SG]

Chuyển khoản vẫn phải ký nhận à mấy bạn?

 

[leductung1610]

Chuyển khoản vẫn phải ký nhận à mấy bạn?

đây là quy trình kiểm soát. nhỡ ông ấy nhận rồi ko thanh toán cho 1 số người trong tổ đội thì sao?

 

[Anh Tran]

Chuyển khoản vẫn phải ký nhận à mấy bạn?

Bạn chỉ bảo là CK cho ông đội trưởng thôi mà, còn phát tiền cho mấy ông kia thì chắc là đưa tiền mặt thôi phải ko?

 

[Kế Toán SG]

Bạn chỉ bảo là CK cho ông đội trưởng thôi mà, còn phát tiền cho mấy ông kia thì chắc là đưa tiền mặt thôi phải ko?

Thì ông đó rút về rồi đưa cho nhân viên

 

[Anh Tran]

Thì ông đó rút về rồi đưa cho nhân viên

Ờ đó, ko ký nhận rồi lỡ ổng ko đưa cho ngta mà bảo đã đưa rồi thì xử lí sao?

 

[leductung1610]

quy trình kiểm soát nội bộ cần và sau cơ quan thuế cũng cần chứng từ này để hợp lý chi phí lương

 

[Thức Nguyễn Văn]

Công ty em chi lương qua ngân hàng, nhưng chi thẳng cho ông tổ trưởng rồi ông này phát cho nhân viên, Nhưng xem lại chả có giấy tờ gì cả, vậy cái này làm sao để bảo vệ ạ?

Nếu muốn làm việc này chặt chẽ, em chỉ cần yêu cầu các người còn lại làm giấy ủy quyền cho ông kia nhận tiền lương hộ là xong em nhé.