Anh chị cho em hỏi
Bên em là cung cấp dịch vụ tư vấn hoặc đào tạo thì có hay có khoán chi công tác phí cho chuyên gia hay khoán lương gồm công tác phí cho chuyên viên thuê ngoài hoặc nhân viên tư vấn chủ chốt của cty luôn thì các chi phí này em hạch toán như nào cho đúng bản chất ạ?
Khi ký hợp đồng xong là bên em thường thu tiền + xuất hdon theo từng giai đoạn nhưng có khi chưa đi thực hiện việc tư vấn đó á.
Bữa giờ em hạch toán trực tiếp vào giá vốn là 632 thì có sai bản chất không ạ? Hay phải vào 1542 rồi mới sang 632. Nhưng bên em cấn cái là có khi hdong dịch vụ vậy đó nhưng có khi đang làm và bị ngắt quảng không làm tiếp và cả 2 bên huỷ hdong, nếu hạch toán 1542 thì chả lẽ cứ treo vậy hoài ạ
Bên em toàn kiểu thu tiền xong của từng giai đoạn như thỏa thuận trong hợp đồng là xuất hdon luôn chứ k xuất 1 cục khi hdong kết thúc. Nếu trường hợp hạch toán vào 1542 thì em có thể kết chuyển theo quý đc không ạ, vì bên em còn có việc phân bổ chi phí do có 2 phần dthu chịu thuế và không chịu thuế nữa á
Em cám ơn ạ
Bên em là cung cấp dịch vụ tư vấn hoặc đào tạo thì có hay có khoán chi công tác phí cho chuyên gia hay khoán lương gồm công tác phí cho chuyên viên thuê ngoài hoặc nhân viên tư vấn chủ chốt của cty luôn thì các chi phí này em hạch toán như nào cho đúng bản chất ạ?
Khi ký hợp đồng xong là bên em thường thu tiền + xuất hdon theo từng giai đoạn nhưng có khi chưa đi thực hiện việc tư vấn đó á.
Bữa giờ em hạch toán trực tiếp vào giá vốn là 632 thì có sai bản chất không ạ? Hay phải vào 1542 rồi mới sang 632. Nhưng bên em cấn cái là có khi hdong dịch vụ vậy đó nhưng có khi đang làm và bị ngắt quảng không làm tiếp và cả 2 bên huỷ hdong, nếu hạch toán 1542 thì chả lẽ cứ treo vậy hoài ạ
Bên em toàn kiểu thu tiền xong của từng giai đoạn như thỏa thuận trong hợp đồng là xuất hdon luôn chứ k xuất 1 cục khi hdong kết thúc. Nếu trường hợp hạch toán vào 1542 thì em có thể kết chuyển theo quý đc không ạ, vì bên em còn có việc phân bổ chi phí do có 2 phần dthu chịu thuế và không chịu thuế nữa á
Em cám ơn ạ
