Cần hỏi Chuyển từ lao động thuê khoán qua lao động chính thức

[bonuno123]

Bên em đang có một bác bảo vệ làm việc theo dạng khoáng, được 9 tháng rồi, giờ muốn kí HĐLĐ và đóng BHXH, thì rủi ro có thể bị truy thu những tháng trước đúng ko ạ.

 

[HongHue123]

Hợp đồng khoán việc được sử dụng khi tổ chức, cá nhân có nhu cầu thuê công nhân thực hiện công việc ngắn hạn, không cố định. còn bảo vệ thì cố định và thời gian dài sao khoán được bạn. Rủi ro bị truy thu BHXH cao đấy ạ

 

[bonuno123]

Hợp đồng khoán việc được sử dụng khi tổ chức, cá nhân có nhu cầu thuê công nhân thực hiện công việc ngắn hạn, không cố định. còn bảo vệ thì cố định và thời gian dài sao khoán được bạn. Rủi ro bị truy thu BHXH cao đấy ạ

Bác bảo vệ ko thường xuyên, bình thường sẽ là công nhân trông, khi nào bận bác đó mới vô làm ạ, nên có tháng vài chục ngày, tháng ko có luônạ

 

[HongHue123]

Theo luật thì làm việc trên 14 ngày trong 1 tháng thì phải đóng BHXH rồi bạn