Cần hỏi Công Tác Phí Nước Ngoài

[Nhung213]

Dạ em chào Anh/Chị
Các Anh/Chị cho em hỏi trường hợp sau với ạ:
Giám Đốc công ty em đi công tác nước ngoài 1 tháng. Tiền vé máy bay công ty em đã thanh toán.
Tuy nhiên, Theo Quy chế tài chính bên em có khoản trợ cấp khoán cho đi công tác nước ngoài cho tiền khách sạn, ăn, đi lại, tiếp khách là 3,000,000VND/ ngày.
Trường hợp này Giám đốc đi 1 tháng bên em phải trả trợ cấp 60,000,000VND nhưng không có chứng từ gì ngoài quyết định đi công tác, lịch trình làm việc dự kiến và bảng tính khoán công tác phí.
Như vậy có rủi ro về thuế và loại chi phí không ạ?
Mong các anh chị tư vấn giúp em !
Em cảm ơn !

 

[Kế Toán SG]

Dạ em chào Anh/Chị
Các Anh/Chị cho em hỏi trường hợp sau với ạ:
Giám Đốc công ty em đi công tác nước ngoài 1 tháng. Tiền vé máy bay công ty em đã thanh toán.
Tuy nhiên, Theo Quy chế tài chính bên em có khoản trợ cấp khoán cho đi công tác nước ngoài cho tiền khách sạn, ăn, đi lại, tiếp khách là 3,000,000VND/ ngày.
Trường hợp này Giám đốc đi 1 tháng bên em phải trả trợ cấp 60,000,000VND nhưng không có chứng từ gì ngoài quyết định đi công tác, lịch trình làm việc dự kiến và bảng tính khoán công tác phí.
Như vậy có rủi ro về thuế và loại chi phí không ạ?
Mong các anh chị tư vấn giúp em !
Em cảm ơn !

Có quy chế đi công tác, tính thuế tncn đầy đủ là ok

 

[Nhung213]

Có quy chế đi công tác, tính thuế tncn đầy đủ là ok

Dạ, nhưng Giám Đốc bên em không nhận lương ( nên khoản này e khấu trừ 10% thuế TNCN hay sao ạ?

 

[Moon Sailor]

Dạ, nhưng Giám Đốc bên em không nhận lương ( nên khoản này e khấu trừ 10% thuế TNCN hay sao ạ?

Khoản chi này ko hoá đơn thì dễ bị loại đó
Ko trả lương thì những khoản mang tính chất tiền công tiền lương này e rằng cũng ko được tính chi phí hợp lý, hợp lệ.

 

[Phạm Thu Hiền]

cho em xin phép hỏi ké ạ, sếp e cũng đi công tác nước ngoài cụ thể là Nhật Bản ạ, vậy em có phải xin bên đối tác Nhật giấy xác nhận hoặc giấy đi đường (có xác nhận sếp e đang công tác tại công ty Nhật) không ạ??

 

[Moon Sailor]

cho em xin phép hỏi ké ạ, sếp e cũng đi công tác nước ngoài cụ thể là Nhật Bản ạ, vậy em có phải xin bên đối tác Nhật giấy xác nhận hoặc giấy đi đường (có xác nhận sếp e đang công tác tại công ty Nhật) không ạ??

Có nhé và có hoá đơn or bill của nước ngoài nhé.

 

[Nhung213]

Khoản chi này ko hoá đơn thì dễ bị loại đó
Ko trả lương thì những khoản mang tính chất tiền công tiền lương này e rằng cũng ko được tính chi phí hợp lý, hợp lệ.

Dạ Giám Đốc của em cũng đi công tác Nhật, ở khách sạn không lấy được hóa đơn, đi tàu với taxi, ăn uống thì hay làm mấy chứng từ không đủ nên bên em chỉ làm mức khóan thôi, nhưng có giấy xác nhận của nơi đến công tác. trong quy chế tài chính chi tiêu cũng quy định mức khoán này. công ty kế toán dịch vụ nói không sao nhưng em đọc thấy phải có chứng từ bill nước ngoài mới đc nên cũng hoang mang

 

[Moon Sailor]

Dạ Giám Đốc của em cũng đi công tác Nhật, ở khách sạn không lấy được hóa đơn, đi tàu với taxi, ăn uống thì hay làm mấy chứng từ không đủ nên bên em chỉ làm mức khóan thôi, nhưng có giấy xác nhận của nơi đến công tác. trong quy chế tài chính chi tiêu cũng quy định mức khoán này. công ty kế toán dịch vụ nói không sao nhưng em đọc thấy phải có chứng từ bill nước ngoài mới đc nên cũng hoang mang

Tốt nhất là có hoá đơn or Bill vì các khoản chi công tác nước ngoài nếu quy đổi ra tiền VNĐ thì nó là khoản ko hề nhỏ.

 

[Nga Pham]

Thông thường bên mình nếu sếp đi công tác nước ngoài, với nội bộ thanh toán bình thường, chứng từ tt đầy đủ: email xin đi công tác, hóa đơn khách sạn/mb có tên ông,...Những chi phí phát sinh ở nước ngoài thì vẫn hạch toán nhưng loại ra khi tính thuế.

 

[Nhung213]

Thông thường bên mình nếu sếp đi công tác nước ngoài, với nội bộ thanh toán bình thường, chứng từ tt đầy đủ: email xin đi công tác, hóa đơn khách sạn/mb có tên ông,...Những chi phí phát sinh ở nước ngoài thì vẫn hạch toán nhưng loại ra khi tính thuế.

E cũng muốn loại chi phí cho lành, nhưng 1 năm GD đi công tác 3-4 lần, mỗi lần toàn đi 1 tháng ( tính sơ sơ trợ cấp mỗi lần gần 90tr (

 

[Moon Sailor]

E cũng muốn loại chi phí cho lành, nhưng 1 năm GD đi công tác 3-4 lần, mỗi lần toàn đi 1 tháng ( tính sơ sơ trợ cấp mỗi lần gần 90tr (

Có hoá đơn or Bill và hồ sơ đầy đủ thì được tính chi phí hợp lệ và hợp pháp nhé.

 

[Nga Pham]

E cũng muốn loại chi phí cho lành, nhưng 1 năm GD đi công tác 3-4 lần, mỗi lần toàn đi 1 tháng ( tính sơ sơ trợ cấp mỗi lần gần 90tr (

tiếc cũng phải loại bạn à, ko gì đến lúc thuế thanh tra loại còn khổ hơn ý.
cái khó của luật thuế việt nam là thế đó. chứ như mình làm giao dịch với bên Nhật, chỉ cần cái invoice họ cũng chấp thuận.