Cần hỏi DN TẠM NGỪNG VÌ COVID, HỖ TRỢ 65%LCB THÌ CÓ PHẢI LÀM QD GIẢM LƯƠNG KHÔNG?

[SakuraNguyen]

Xin chào cả nhà,

Cho em hỏi, DN em tạm ngừng hoạt động vì ảnh hưởng Covid từ 12/07 đến nay. Hỗ trợ lương cho NLD 65%LCB. Giảm so với đi làm bình thường. Như vậy công ty có cần phải làm Quyết định giảm lương từ 12 tháng 7 không ạ?
Em cảm ơn

 

[HoangDung]

Xin chào cả nhà,

Cho em hỏi, DN em tạm ngừng hoạt động vì ảnh hưởng Covid từ 12/07 đến nay. Hỗ trợ lương cho NLD 65%LCB. Giảm so với đi làm bình thường. Như vậy công ty có cần phải làm Quyết định giảm lương từ 12 tháng 7 không ạ?
Em cảm ơn

Làm hay không là do công ty và người lao động thõa thuận bạn ạ

 

[LTPQUYENN]

Xin chào cả nhà,

Cho em hỏi, DN em tạm ngừng hoạt động vì ảnh hưởng Covid từ 12/07 đến nay. Hỗ trợ lương cho NLD 65%LCB. Giảm so với đi làm bình thường. Như vậy công ty có cần phải làm Quyết định giảm lương từ 12 tháng 7 không ạ?
Em cảm ơn

Theo m thì làm hay k tùy vào thoả thuận giữa doanh nghiệp người lao động thôi.. nếu nghỉ v cty bạn có tham gia bảo hiểm k. Có cắt bảo hiểm thì bạn làm chế độ tạm hoãn hợp đồng lao động nghỉ k lương cho nld đk á

 

[SakuraNguyen]

Theo m thì làm hay k tùy vào thoả thuận giữa doanh nghiệp người lao động thôi.. nếu nghỉ v cty bạn có tham gia bảo hiểm k. Có cắt bảo hiểm thì bạn làm chế độ tạm hoãn hợp đồng lao động nghỉ k lương cho nld đk á

cảm ơn bạn. Cty đóng BHXH đầy đủ cho nhân viên ạ. Vậy nghĩa là dù làm quyết định hay ko thì cũng ko ảnh hưởng gì phải ko bạn?

 

[SakuraNguyen]

Làm hay không là do công ty và người lao động thõa thuận bạn ạ

mình chỉ thoả thuận bằng miệng thôi là dc hả bạn?

 

[Thức Nguyễn Văn]

mình chỉ thoả thuận bằng miệng thôi là dc hả bạn?

Đã làm thì phải có văn bản chứ em, bằng miệng làm sao chứng minh?

 

[SakuraNguyen]

Đã làm thì phải có văn bản chứ em, bằng miệng làm sao chứng minh?

Dạ. Em cảm ơn anh Thức nhiều ạ