Hiện tại em nhận lương Gross là 15tr/ tháng
Công ty em đóng BH full lương
Em chia tỷ lệ lương chính + phụ cấp như sau:
Lương chính : 10tr
Phụ cấp : 5tr
Trong đó :
PC Trách nhiệm
1,300,000
Đóng BHXH bắt buộc
Phụ cấp khác :
Ăn trưa Điện thoại Xăng xe
700,000 2,500,000 1,500,000
Không bắt buộc đóng-Tổng tiền : 4.700.000đ
Mục đích đưa vào các khoản phụ cấp không bắt buộc đóng BHXH để trừ thuế TNCN nhưng em đóng BH luôn khoản phụ cấp không bắt buộc này luôn được k ạ(Tức đóng mức 15tr theo tỷ lệ chia trên gồm : Lương chính + full phụ cấp bắt buộc lẫn không bắt buộc) vì luật là không bắt buộc đóng BH chứ không phải là không được đóng BH???
Công ty em đóng BH full lương
Em chia tỷ lệ lương chính + phụ cấp như sau:
Lương chính : 10tr
Phụ cấp : 5tr
Trong đó :
PC Trách nhiệm
1,300,000
Đóng BHXH bắt buộc
Phụ cấp khác :
Ăn trưa Điện thoại Xăng xe
700,000 2,500,000 1,500,000
Không bắt buộc đóng-Tổng tiền : 4.700.000đ
Mục đích đưa vào các khoản phụ cấp không bắt buộc đóng BHXH để trừ thuế TNCN nhưng em đóng BH luôn khoản phụ cấp không bắt buộc này luôn được k ạ(Tức đóng mức 15tr theo tỷ lệ chia trên gồm : Lương chính + full phụ cấp bắt buộc lẫn không bắt buộc) vì luật là không bắt buộc đóng BH chứ không phải là không được đóng BH???