Anh/Chị cho em hỏi:
Cty em mới thành lập là Cty TNHH MTV, hoạt động là Trung tâm Anh ngữ, vậy:
1/ Chủ Cty không nhận thu nhập từ tiền lương, tiền công mà sẽ nhận được LN sau khi nộp thuế TNDN, đúng không ạ?
2/ Chủ Cty TNHH MTV mặc dù không được chi trả lương, nhưng vẫn phải tham gia BHXH bắt buộc. Vậy mức đóng tùy thuộc vào chủ Cty quyết định hay sao? Với NLĐ thì có HĐLĐ làm cơ sở để biết mức đóng, vậy chủ Cty thì cứ báo tăng cho CQ BHXH thôi hay có văn bản gì thể hiện mức đóng không? GPKD cấp ngày 31/10, vậy tham gia BHXH vào tháng 11 hay thế nào ạ? (Vì thực tế, T11 Cty chưa hoạt động, đang sửa chữa, hoàn thiện CSVC).
3/ Về hạch toán kế toán, em áp dụng theo TT133, em tham khảo thì thấy sử dụng TK 154 và 641, 642 để tính giá vốn đào tạo (632). Nhưng em thấy các đơn vị SX và XD dùng 154 sẽ đi cùng với 621, 622, 627. Nên em không biết như thế nào là đúng?
4/ Về khoản thu học phí, do HP sẽ đóng theo khóa 3 tháng hoặc 4-6 tháng. Vậy tiền thu HP này em đưa vào 511 luôn hay đưa vào TK 3387 và cuối tháng kết chuyển về 511 để phân bổ đúng DT ạ? Em nghĩ, nếu đưa về 511 hết thì sẽ phát sinh thuế TNDN, như vậy không còn nguyên tắc phù hợp nữa?
Anh/Chị có nhiều kinh nghiệm xin hỗ trợ giải đáp giúp em với ạ!
Cty em mới thành lập là Cty TNHH MTV, hoạt động là Trung tâm Anh ngữ, vậy:
1/ Chủ Cty không nhận thu nhập từ tiền lương, tiền công mà sẽ nhận được LN sau khi nộp thuế TNDN, đúng không ạ?
2/ Chủ Cty TNHH MTV mặc dù không được chi trả lương, nhưng vẫn phải tham gia BHXH bắt buộc. Vậy mức đóng tùy thuộc vào chủ Cty quyết định hay sao? Với NLĐ thì có HĐLĐ làm cơ sở để biết mức đóng, vậy chủ Cty thì cứ báo tăng cho CQ BHXH thôi hay có văn bản gì thể hiện mức đóng không? GPKD cấp ngày 31/10, vậy tham gia BHXH vào tháng 11 hay thế nào ạ? (Vì thực tế, T11 Cty chưa hoạt động, đang sửa chữa, hoàn thiện CSVC).
3/ Về hạch toán kế toán, em áp dụng theo TT133, em tham khảo thì thấy sử dụng TK 154 và 641, 642 để tính giá vốn đào tạo (632). Nhưng em thấy các đơn vị SX và XD dùng 154 sẽ đi cùng với 621, 622, 627. Nên em không biết như thế nào là đúng?
4/ Về khoản thu học phí, do HP sẽ đóng theo khóa 3 tháng hoặc 4-6 tháng. Vậy tiền thu HP này em đưa vào 511 luôn hay đưa vào TK 3387 và cuối tháng kết chuyển về 511 để phân bổ đúng DT ạ? Em nghĩ, nếu đưa về 511 hết thì sẽ phát sinh thuế TNDN, như vậy không còn nguyên tắc phù hợp nữa?
Anh/Chị có nhiều kinh nghiệm xin hỗ trợ giải đáp giúp em với ạ!
