Thảo luận Hạch toán lương công ty viết phần mềm

[Phan Phương]

Dạ anh chị cho em hỏi,
công ty em là công ty về phần mềm chuyên viết phần mềm
Hằng tháng công ty em có phát sinh lương, bhxh nhưng chưa có doanh thu. Phần lương này bao gồm lương giám đốc và các bạn IT viết phần mềm,

Vậy cho e hỏi hằng tháng cty em chưa có doanh thu thì em treo phần lương đó vào TK 622, sau khi có doanh thu thi e kết chuyển phần CP lương đang treo đó vao Giá vốn, như vậy có đúng không ạ?
Em kết chuyển hết phần lương đang treo đó hay có phải tính giá vốn cho từng lập trình viên k ạ,

Anh chị có kinh nghiệm trong cty phần mềm có thể hướng dẫn em được không ạ?

Em xin cảm ơn

 

[Kế Toán SG]

Dạ anh chị cho em hỏi,
công ty em là công ty về phần mềm chuyên viết phần mềm
Hằng tháng công ty em có phát sinh lương, bhxh nhưng chưa có doanh thu. Phần lương này bao gồm lương giám đốc và các bạn IT viết phần mềm,

Vậy cho e hỏi hằng tháng cty em chưa có doanh thu thì em treo phần lương đó vào TK 622, sau khi có doanh thu thi e kết chuyển phần CP lương đang treo đó vao Giá vốn, như vậy có đúng không ạ?
Em kết chuyển hết phần lương đang treo đó hay có phải tính giá vốn cho từng lập trình viên k ạ,

Anh chị có kinh nghiệm trong cty phần mềm có thể hướng dẫn em được không ạ?

Em xin cảm ơn

hạch toán 622 --> 154

 

[Gà Rừng]

Tâp hợp chi phí để tính giá thành là đúng rồi, sau khi có doanh thu thì ghi nhận giá vốn tương ứng. Tuy nhiên, bạn nên quan tâm và để ý đến việc tổ chức sắp xếp, theo dõi làm sao để việc ghi nhận chi phí giá vốn được tương đối với doanh thu theo từng đơn hàng ghi nhận.