Cần hỏi Hạch toán lương, phụ cấp

[Tuongvy360F]

Dạ em chào anh chị ạ, em có một vài thắc mắc mong được quý anh chị giải đáp giúp em với ạ. Dạ chuyện là em đang làm báo cáo và có xin chứng từ về để viết báo cáo và trong đó có một nghiệp vụ mà em không hiểu lắm ạ. Dạ đó là nghiệp vụ chi lương bảo vệ, nhân viên vệ sinh bằng tiền mặt và trên chứng từ hạch toán là Nợ TK 6428 Có TK 111. Dạ anh chị cho em hỏi tại sao lại hạch toán như vậy ạ? Dạ tại theo lý thuyết mà em học là tính lương phải trả thì hạch toán qua TK 334 và khi chi lương thì ghi bút toán giảm TK 334 nhưng ở đây tại sao lại không ghi là Nợ TK 334 Có TK 111 vậy ạ? Mong anh chị giải đáp giúp em với ạ, em xin cảm ơn.

 

[Lucky Tran]

Dạ em chào anh chị ạ, em có một vài thắc mắc mong được quý anh chị giải đáp giúp em với ạ. Dạ chuyện là em đang làm báo cáo và có xin chứng từ về để viết báo cáo và trong đó có một nghiệp vụ mà em không hiểu lắm ạ. Dạ đó là nghiệp vụ chi lương bảo vệ, nhân viên vệ sinh bằng tiền mặt và trên chứng từ hạch toán là Nợ TK 6428 Có TK 111. Dạ anh chị cho em hỏi tại sao lại hạch toán như vậy ạ? Dạ tại theo lý thuyết mà em học là tính lương phải trả thì hạch toán qua TK 334 và khi chi lương thì ghi bút toán giảm TK 334 nhưng ở đây tại sao lại không ghi là Nợ TK 334 Có TK 111 vậy ạ? Mong anh chị giải đáp giúp em với ạ, em xin cảm ơn.

Có thể nv bảo vệ và vệ sinh được thuê thời vụ thanh toán riêng ngay khi hoàn thành dv nên họ chi thẳng luôn, còn 334 họ để treo lương cnv Cty họ để tiện theo dõi nên họ làm vậy ah B

 

[Tuongvy360F]

Dạ em cảm ơn ạ