Cần hỏi Hợp đồng lao động + BHXH cho nhân viên đã đóng bảo hiểm nơi khác thế nào?

[kinhdoanh.ddit]

Công ty gia đình em đang chuẩn bị thuê một số người làm thêm để làm nhân viên kinh doanh và nhân viên hỗ trợ kỹ thuật từ xa với mức lương cố định hàng tháng là 5 triệu.
Những người này đang làm việc và được đóng bảo hiểm tại công ty khác. làm thêm ở công ty em chỉ làm từ xa mang tính làm thêm thôi ạ.
Nhờ thầy cô và anh chị cho e hỏi:
- Công ty em cần áp dụng loại hình hợp đồng Part time, hợp đồng cộng tác viên hay là hợp đồng gì cho đúng? anh chị có mẫu hợp đồng phù hợp cho em xin ạ?
- Những người này đã được đóng bảo hiểm ở công ty họ đang làm nên Công ty em không phải đóng bảo hiểm cho họ nữa, vậy số tiền bảo hiểm mà lẽ ra em phải đóng cho họ giờ không phải đóng nữa đấy có phải trả lại cho họ không ạ?
em xin cảm ơn thầy cô và các anh chị!

 

[HoangDung]

Công ty gia đình em đang chuẩn bị thuê một số người làm thêm để làm nhân viên kinh doanh và nhân viên hỗ trợ kỹ thuật từ xa với mức lương cố định hàng tháng là 5 triệu.
Những người này đang làm việc và được đóng bảo hiểm tại công ty khác. làm thêm ở công ty em chỉ làm từ xa mang tính làm thêm thôi ạ.
Nhờ thầy cô và anh chị cho e hỏi:
- Công ty em cần áp dụng loại hình hợp đồng Part time, hợp đồng cộng tác viên hay là hợp đồng gì cho đúng? anh chị có mẫu hợp đồng phù hợp cho em xin ạ?
- Những người này đã được đóng bảo hiểm ở công ty họ đang làm nên Công ty em không phải đóng bảo hiểm cho họ nữa, vậy số tiền bảo hiểm mà lẽ ra em phải đóng cho họ giờ không phải đóng nữa đấy có phải trả lại cho họ không ạ?
em xin cảm ơn thầy cô và các anh chị!

- cộng tác viên khấu trừ 10% thuế TNCN bạn nhé. Tự soạn cho nhanh
- không có đóng nữa vì họ đã đóng bên kia rồi,

 

[loanphan]

Công ty gia đình em đang chuẩn bị thuê một số người làm thêm để làm nhân viên kinh doanh và nhân viên hỗ trợ kỹ thuật từ xa với mức lương cố định hàng tháng là 5 triệu.
Những người này đang làm việc và được đóng bảo hiểm tại công ty khác. làm thêm ở công ty em chỉ làm từ xa mang tính làm thêm thôi ạ.
Nhờ thầy cô và anh chị cho e hỏi:
- Công ty em cần áp dụng loại hình hợp đồng Part time, hợp đồng cộng tác viên hay là hợp đồng gì cho đúng? anh chị có mẫu hợp đồng phù hợp cho em xin ạ?
- Những người này đã được đóng bảo hiểm ở công ty họ đang làm nên Công ty em không phải đóng bảo hiểm cho họ nữa, vậy số tiền bảo hiểm mà lẽ ra em phải đóng cho họ giờ không phải đóng nữa đấy có phải trả lại cho họ không ạ?
em xin cảm ơn thầy cô và các anh chị!

Hi bạn,
Đối với trường hợp này, bạn phải xác định bạn dự định thuê những người này trong thời gian bao lâu?
1. Nếu thời gian thuê < 3 tháng thì thực hiện khấu trừ 10% trên tổng thu nhập trước khi thanh toán lương
2. Nếu thời gian thuê >3 tháng, bạn làm hợp đồng lao động bình thường, loại hình cv online. Thực hiện tính thuế lũy tiến. k giảm trừ bản thân, k giảm trừ người phụ thuộc, k đóng bảo hiểm (vì họ đã đóng tại cty chính rồi)

 

[kinhdoanh.ddit]

- cộng tác viên khấu trừ 10% thuế TNCN bạn nhé. Tự soạn cho nhanh
- không có đóng nữa vì họ đã đóng bên kia rồi,

Nhưng người đó bảo thu nhập công ty chính họ đang làm cộng cả thu nhập tại công ty em dưới 11triệu/tháng (dưới 132triệu/năm) nên chưa đến mức phải đóng thuế ạ.

 

[kinhdoanh.ddit]

Hi bạn,
Đối với trường hợp này, bạn phải xác định bạn dự định thuê những người này trong thời gian bao lâu?
1. Nếu thời gian thuê < 3 tháng thì thực hiện khấu trừ 10% trên tổng thu nhập trước khi thanh toán lương
2. Nếu thời gian thuê >3 tháng, bạn làm hợp đồng lao động bình thường, loại hình cv online. Thực hiện tính thuế lũy tiến. k giảm trừ bản thân, k giảm trừ người phụ thuộc, k đóng bảo hiểm (vì họ đã đóng tại cty chính rồi)

Dạ thưa thầy cô;
thực hiện tính thuế lũy tiến, tức là tính tổng thu nhập tại công ty chính và thu nhập tại công ty em rồi tính thuế lũy tiến theo qui định ạ?

 

[Thức Nguyễn Văn]

Nhưng người đó bảo thu nhập công ty chính họ đang làm cộng cả thu nhập tại công ty em dưới 11triệu/tháng (dưới 132triệu/năm) nên chưa đến mức phải đóng thuế ạ.

việc họ ko đóng thuế thì họ cuối năm tự quyết toán để hoàn thuế, còn cty là phải khấu trừ 10% thôi em

 

[kinhdoanh.ddit]

việc họ ko đóng thuế thì họ cuối năm tự quyết toán để hoàn thuế, còn cty là phải khấu trừ 10% thôi em

Dạ, thưa thầy. như vậy là công ty mình bắt buộc phải khấu trừ 10% thuế TNCN của họ rồi cuối năm quyết toán thì mình hoàn thuế và lấy lại trả lại cho họ sau ạ nếu đúng họ chưa đến mức phải đóng thuế ạ?

 

[Thức Nguyễn Văn]

Dạ, thưa thầy. như vậy là công ty mình bắt buộc phải khấu trừ 10% thuế TNCN của họ rồi cuối năm quyết toán thì mình hoàn thuế và lấy lại trả lại cho họ sau ạ nếu đúng họ chưa đến mức phải đóng thuế ạ?

em ko có đọc tư vấn gì cả, bạn này cuối năm phải tự đi quyết toán lấy chứ cty có quyết toán thay đâu mà trả lại thuế cho họ em? cty mình cuối năm ghi vào mẫu 05-2 tiền đã chi bao nhiêu, thuế đã trừ bao nhiêu thôi. ko có tính toán lại

 

[lala]

Hi bạn,
Đối với trường hợp này, bạn phải xác định bạn dự định thuê những người này trong thời gian bao lâu?
1. Nếu thời gian thuê < 3 tháng thì thực hiện khấu trừ 10% trên tổng thu nhập trước khi thanh toán lương
2. Nếu thời gian thuê >3 tháng, bạn làm hợp đồng lao động bình thường, loại hình cv online. Thực hiện tính thuế lũy tiến. k giảm trừ bản thân, k giảm trừ người phụ thuộc, k đóng bảo hiểm (vì họ đã đóng tại cty chính rồi)

câu trả lời này chuẩn và hay; nhưng phải tự đi quyết toán; trước mình cũng thế và phải tự đi quyết toán