Em mới làm mảng lương nên có một số vấn đề cần hỏi ạ
Từ T1/2025 - T7/2025 công ty trả lương, thưởng bằng tiền mặt nên thanh toán đúng kỳ (trả lương vào cuối tháng VD 31/07), các tờ khai cũng đúng kỳ.
Sang T8/2025, cty đổi quy chế lương nên trả lương bằng chuyển khoản (mùng 10 tháng sau thanh toán lương tháng trước), chỉ có tiền thưởng vẫn đúng tháng (Thưởng 2/9 trả hôm 3/9, lương T9 thì 10/10 trả)
1. Tờ khai 05/KK-TNCN quý 3 em chỉ được kê khai lương tháng 7,8 và thưởng 2/9 thôi đúng ko ạ? T9 đưa sang quý 4?
2. Lương T9 khi cộng cả thưởng 2/9 thì tất cả mọi người đều phải nộp thuế TNCN (nếu tách lương cứng và thưởng riêng thì có người ko cần nộp thuế). Nếu chỉ kê tiền thưởng thì phần thuế TNCN em tính và kê khai như thế nào ạ?
3. Cuối năm khi quyết toán thuế TNCN, lương thưởng T1 -> T11 + thưởng T12. Vậy phần GTGC em tính là 11x11.000.000 hay 12x11.000.000?
Vì thanh toán bằng CK nên em ko chế bảng lương được, em cũng ko có kinh nghiệm kê khai lương/thưởng khác kỳ, mong a/c giúp đỡ ạ.
Từ T1/2025 - T7/2025 công ty trả lương, thưởng bằng tiền mặt nên thanh toán đúng kỳ (trả lương vào cuối tháng VD 31/07), các tờ khai cũng đúng kỳ.
Sang T8/2025, cty đổi quy chế lương nên trả lương bằng chuyển khoản (mùng 10 tháng sau thanh toán lương tháng trước), chỉ có tiền thưởng vẫn đúng tháng (Thưởng 2/9 trả hôm 3/9, lương T9 thì 10/10 trả)
1. Tờ khai 05/KK-TNCN quý 3 em chỉ được kê khai lương tháng 7,8 và thưởng 2/9 thôi đúng ko ạ? T9 đưa sang quý 4?
2. Lương T9 khi cộng cả thưởng 2/9 thì tất cả mọi người đều phải nộp thuế TNCN (nếu tách lương cứng và thưởng riêng thì có người ko cần nộp thuế). Nếu chỉ kê tiền thưởng thì phần thuế TNCN em tính và kê khai như thế nào ạ?
3. Cuối năm khi quyết toán thuế TNCN, lương thưởng T1 -> T11 + thưởng T12. Vậy phần GTGC em tính là 11x11.000.000 hay 12x11.000.000?
Vì thanh toán bằng CK nên em ko chế bảng lương được, em cũng ko có kinh nghiệm kê khai lương/thưởng khác kỳ, mong a/c giúp đỡ ạ.
