Thảo luận Lại bàn về lương và bảo hiểm xã hội ^-^

HoangDung

Kế Toán Tổng Hợp
Tham gia
14/8/19
Bài viết
779
Thích
199
Lương giờ đúng là khó, doanh nghiệp tài chính không mạnh khá nhức đầu
 

Diệu Lê

Kế Toán Tổng Hợp
Tham gia
29/8/19
Bài viết
620
Thích
135
Luật càng siết chặt lại càng hay vì chủ DN sẽ không yêu cầu này nọ được
 

Võ Lệ

Sinh viên kế toán
Tham gia
4/8/19
Bài viết
6
Thích
2
Chuẩn đó em, không có là coi chừng dính chấu nhiều thứ
bên em em đưa vào khoảng thưởng theo % doanh thu hàng tháng thì có hợp lệ không Bác, có phải đóng bảo hiểm khoản đó không ạ. Ví dụ: kế toán 1% doanh thu theo tháng và tháng nào cũng 1% doanh thu
 

Trananhcongxh

Sinh viên kế toán
Tham gia
21/9/19
Bài viết
2
Thích
0
Cái này là do thõa thuận giữa DN và người lao động, chứ không phải kế toán tự vẽ ra em nhé, đã thõa thuận thì vô tư không có gì lăn tăn
Có quy định nào về khung hỗ trợ con nhỏ không anh ơi? Ví dụ: Mỗi người chỉ được hỗ trợ tối đa bao nhiêu tiền/tháng không ạ?