Cần hỏi Làm HĐLĐ như thế nào cho đúng

[hatrangvcu]

Cty thỏa thuận lương với người lao động là 15tr trong đó tiền bảo hiểm 32% do người lao động chịu. Vậy hợp đồng lao động khi làm nếu ghi rõ tiền bảo hiểm do NLĐ chịu thì chi phí bảo hiểm 21,5% có được tính vào chi phí của doanh nghiệp không ạ?

 

[TUS]

Ko dc tính chi phí nha bạn

Cty thỏa thuận lương với người lao động là 15tr trong đó tiền bảo hiểm 32% do người lao động chịu. Vậy hợp đồng lao động khi làm nếu ghi rõ tiền bảo hiểm do NLĐ chịu thì chi phí bảo hiểm 21,5% có được tính vào chi phí của doanh nghiệp không ạ?

 

[Anh Tran]

Doanh nghiệp không đuợc phép yêu cầu nlđ chịu toàn bộ chi phí bhxh.
Vì vậy, hđlđ này nếu đưa ra phân xử trước pháp luật sẽ bị tuyên là vô hiệu.

Vì vậy, đối với vấn đề ông nêu, người sử dụng lao động (công ty) yêu cầu người lao động đóng toàn bộ BHXH, BHYT, bao gồm phần thuộc trách nhiệm đóng của công ty là không đúng với các quy định của pháp luật.

baochinhphu.vn/yeu-cau-nguoi-lao-dong-dong-toan-bo-bao-hiem-la-dung-hay-sai-102230714143326297.htm