Anh chị cho e hỏi: - nld kí hợp đồng và bắt đầu đóng bảo hiểm tháng 4,
- tháng 3 chấm công dưới 14 ngày, lương dưới 2 triệu và k kí hợp đồng thử việc hay gì cả thì lương tháng 3 có đưa đc vào chi phí hợp lí k ạ. Hoặc cần thêm điều kiện gì nữa để đc cp hợp lí ạ.
E cảm ơn !