- Tham gia
- 28/8/23
- Bài viết
- 51
- Thích
- 7
Anh/ chị cho em hỏi trường hợp này:
Kế toán dịch vụ cũ làm bảng lương từ tháng 3 đến tháng 11/2025 cho 8 người lao động. Mức lương 10 triệu/ tháng. Bảng lương ko có chấm công, chỉ có cột lương cơ bản 10 triệu thực nhận 10 triệu.
Bây giờ em phải làm lại bảng lương như thế nào để ko phải đóng BHXH. Em dự tính làm bảng lương thời vụ dưới 14 ngày. Mỗi ngày công là 500.000 đ/ ngày + 25.000 đ/ tiền cơm. Tổng là 6.825.000 đ/ tháng. Và cho người lao động làm cam kết chưa tới mức đóng thuế.
Anh/ chị xem giúp em. Em làm việc có được không ạ hoặc nên làm cách nào ạ.
Em cám ơn anh/chị
Kế toán dịch vụ cũ làm bảng lương từ tháng 3 đến tháng 11/2025 cho 8 người lao động. Mức lương 10 triệu/ tháng. Bảng lương ko có chấm công, chỉ có cột lương cơ bản 10 triệu thực nhận 10 triệu.
Bây giờ em phải làm lại bảng lương như thế nào để ko phải đóng BHXH. Em dự tính làm bảng lương thời vụ dưới 14 ngày. Mỗi ngày công là 500.000 đ/ ngày + 25.000 đ/ tiền cơm. Tổng là 6.825.000 đ/ tháng. Và cho người lao động làm cam kết chưa tới mức đóng thuế.
Anh/ chị xem giúp em. Em làm việc có được không ạ hoặc nên làm cách nào ạ.
Em cám ơn anh/chị