Cần hỏi LƯƠNG TỐI ƯU NHẤT

[Duyen88]

Mình có 1 nv thử việc, lương 12tr.
Mình chia thành các khoản thế này hợp lý không cả nhà?
- Lương chính: 4.729.400
- Phụ cấp xăng xe: 2.500.000
- Phụ cấp điện thoại: 2.000.000
- Tiền ăn giữa ca: 730.000
- Khoản hỗ trợ nhà ở: 1.630.600 (nhìn số lẻ mẻ quá)
- Khoản hỗ trợ trang phục: 410.000
Mình chia như vậy, mọi người thấy có vấn đề gì không ạ?
Với lại, trong quy chế lương, mình ghi khoản được không? (Khoản hỗ trợ nhà ở, từ 1.500.000d đến 1.700.000d ).

 

[Kế Toán SG]

Mình có 1 nv thử việc, lương 12tr.
Mình chia thành các khoản thế này hợp lý không cả nhà?
- Lương chính: 4.729.400
- Phụ cấp xăng xe: 2.500.000
- Phụ cấp điện thoại: 2.000.000
- Tiền ăn giữa ca: 730.000
- Khoản hỗ trợ nhà ở: 1.630.600 (nhìn số lẻ mẻ quá)
- Khoản hỗ trợ trang phục: 410.000
Mình chia như vậy, mọi người thấy có vấn đề gì không ạ?
Với lại, trong quy chế lương, mình ghi khoản được không? (Khoản hỗ trợ nhà ở, từ 1.500.000d đến 1.700.000d ).

xăng xe và điện thoại chưa phù hợp lắm bạn, nên thỏa thuận theo thực tế họ dùng phục vụ sxkd thì hay hơn. thêm hỗ trợ con nhỏ, nhà cao hơn tý

 

[ketoanrrb]

xăng xe và điện thoại chưa phù hợp lắm bạn, nên thỏa thuận theo thực tế họ dùng phục vụ sxkd thì hay hơn. thêm hỗ trợ con nhỏ, nhà cao hơn tý

Khoản Hỗ trợ nhà ở mình ghi trong Hợp đồng lao động thì có bắt buộc chứng từ hay hóa đơn thuê nhà gì kèm theo ko ạ? Với khoản này có bị khống chế bao nhiêu ko ạ? Em cảm ơn.