- Tham gia
- 3/11/18
- Bài viết
- 22,116
- Thích
- 11,261
(BCTC) Theo luật bảo hiểm mới và Nghị định số 158/2025/NĐ-CP , kể từ ngày 01/07/2025, mức đóng bảo hiểm là các khoản lương, phụ cấp được ghi cố định tại hợp đồng lao đồng.
Như vậy 14 khoản phụ cấp sau theo luật cũ, (khoản 3 Điều 30 Thông tư 59/2015/TT‑BLĐTBXH, sửa đổi bởi Thông tư 06/2021/TT‑BLĐTBXH) sẽ phải xem lại đúng ko cả nhà? Chờ hướng dẫn chi tiết thôi.
1. Tiền thưởng theo Điều 104 Bộ luật Lao động (thưởng hiệu quả công việc, sản xuất).
2. Tiền thưởng sáng kiến.
3. Tiền ăn giữa ca.
4. Tiền hỗ trợ xăng xe.
5. Tiền hỗ trợ điện thoại.
6. Tiền hỗ trợ đi lại.
7. Tiền hỗ trợ nhà ở.
8. Tiền hỗ trợ giữ trẻ.
9. Tiền hỗ trợ nuôi con nhỏ.
10. Hỗ trợ khi người lao động có thân nhân bị chết.
11. Hỗ trợ khi có người thân kết hôn.
12. Tiền thưởng nhân dịp sinh nhật người lao động.
13. Trợ cấp cho người lao động gặp hoàn cảnh khó khăn khi bị tai nạn lao động hoặc bệnh nghề nghiệp.
14. Các khoản hỗ trợ, trợ cấp khác được ghi thành mục riêng trong hợp đồng lao động.
Như vậy 14 khoản phụ cấp sau theo luật cũ, (khoản 3 Điều 30 Thông tư 59/2015/TT‑BLĐTBXH, sửa đổi bởi Thông tư 06/2021/TT‑BLĐTBXH) sẽ phải xem lại đúng ko cả nhà? Chờ hướng dẫn chi tiết thôi.
1. Tiền thưởng theo Điều 104 Bộ luật Lao động (thưởng hiệu quả công việc, sản xuất).
2. Tiền thưởng sáng kiến.
3. Tiền ăn giữa ca.
4. Tiền hỗ trợ xăng xe.
5. Tiền hỗ trợ điện thoại.
6. Tiền hỗ trợ đi lại.
7. Tiền hỗ trợ nhà ở.
8. Tiền hỗ trợ giữ trẻ.
9. Tiền hỗ trợ nuôi con nhỏ.
10. Hỗ trợ khi người lao động có thân nhân bị chết.
11. Hỗ trợ khi có người thân kết hôn.
12. Tiền thưởng nhân dịp sinh nhật người lao động.
13. Trợ cấp cho người lao động gặp hoàn cảnh khó khăn khi bị tai nạn lao động hoặc bệnh nghề nghiệp.
14. Các khoản hỗ trợ, trợ cấp khác được ghi thành mục riêng trong hợp đồng lao động.
