Dạ Anh/chị cho em hỏi như bên em có một nhân sự chuẩn bị nghỉ thai sản nhưng bạn ấy bị mệt nên muốn xin nghỉ không lương một tháng rồi sau đó sẽ báo nghỉ thai sản luôn thì khi bạn nghỉ thai sản thì vẫn làm chế độ hưởng thai sản cho bạn được không ạ??