- Tham gia
- 4/8/19
- Bài viết
- 868
- Thích
- 483
NGƯỜI LAO ĐỘNG ĐANG THAM GIA BHXH LÀ F0 CẦN LÀM GÌ ĐỂ HƯỞNG CHẾ ĐỘ ỐM ĐAU
=========================
THEO LUẬT BHXH, NGƯỜI LAO ĐỘNG (NLĐ) BỊ MẮC COVID-19 PHẢI NGHỈ VIỆC, CÓ XÁC NHẬN CỦA CƠ SỞ Y TẾ SẼ ĐƯỢC HƯỞNG CHẾ ĐỘ ỐM ĐAU.
Nhận tiền trợ cấp ốm đau từ cơ quan BHXH
BHXH Việt Nam cho biết thời gian qua, mỗi ngày cả nước ghi nhận hàng chục ngàn ca Covid-19 mới, trong đó có số lượng lớn là người lao động (NLĐ) có tham gia BHXH. Trong trường hợp này, NLĐ sẽ được hưởng đầy đủ quyền lợi về BHXH nếu bảo đảm đủ điều kiện và hồ sơ theo quy định.
Theo đó, với chế độ ốm đau, tại điều 25 Luật BHXH năm 2014, quy định NLĐ bị ốm đau hoặc phải nghỉ việc để chăm sóc con dưới 7 tuổi bị ốm đau mà có xác nhận của cơ sở y tế có thẩm quyền sẽ được hưởng chế độ ốm đau. Chế độ này hiện được áp dụng để chi trả cho NLĐ bị mắc Covid-19 và nghỉ việc để chăm sóc con dưới 7 tuổi bị mắc Covid-19.
* Hồ sơ hưởng:
Đối với NLĐ là F0 điều trị nội trú: Giấy ra viện.
Đối với NLĐ là F0 điều trị ngoại trú: Giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng BHXH hoặc Giấy ra viện có chỉ định của y, bác sỹ điều trị cho nghỉ thêm sau thời gian điều trị nội trú.
Thời gian hưởng: Thông tư số 56/2017/TT-BYT quy định, mỗi lần khám, người bệnh được cấp một Giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng BHXH tối đa là 30 ngày. Trường hợp F0 cần nghỉ dài hơn 30 ngày thì khi hết hoặc sắp hết thời hạn nghỉ ghi trên Giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng BHXH đã được cấp, người F0 phải tiến hành tái khám để người hành nghề xem xét quyết định.
Mức hưởng: NLĐ sẽ được hưởng 75% mức tiền lương đóng BHXH của tháng liền kề trước khi nghỉ việc.
* Về quy trình giải quyết hồ sơ:
Để hưởng chế độ ốm đau sau khi điều trị khỏi Covid-19, NLĐ cần nộp cho đơn vị sử dụng lao động:
Đối với trường hợp điều trị nội trú: Bản sao Giấy ra viện.
Đối với trường hợp điều trị ngoại trú: Giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng BHXH hoặc Giấy ra viện có chỉ định của y, bác sỹ điều trị cho nghỉ thêm sau thời gian điều trị trong vòng 45 ngày kể từ ngày trở lại làm việc.
Cơ quan BHXH sẽ giải quyết chế độ cho NLĐ trong tối đa 6 ngày làm việc kể từ ngày nhận đủ hồ sơ theo quy định.
Nhận chế độ dưỡng sức sau ốm đau
BHXH Việt Nam cũng hướng dẫn sau khi điều trị các bệnh khác hoặc Covid-19, nếu NLĐ đã nghỉ việc hưởng chế độ ốm đau đủ thời gian trong một năm theo quy định mà trong vòng 30 ngày trở lại làm việc, sức khỏe của NLĐ vẫn chưa hồi phục thì được nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe. Thời gian nghỉ hưởng chế độ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe trong trường hợp này sẽ do người sử dụng lao động và Ban Chấp hành Công đoàn cơ sở quyết định nhưng tối đa không quá 10 ngày đối với NLĐ sức khỏe chưa phục hồi sau thời gian ốm đau do mắc bệnh cần chữa trị dài ngày. Với NLĐ sức khỏe chưa phục hồi sau thời gian ốm đau do phải phẫu thuật tối đa là 7 ngày và bằng 5 ngày đối với các trường hợp khác. Mức tiền được hưởng trong thời gian nghỉ dưỡng sức là 30% mức lương cơ sở, tức là 447.000 đồng/ngày.
Trước đó, BHXH Việt Nam có nhiều văn bản đề xuất Bộ Y tế hướng dẫn về việc cấp hồ sơ, giấy tờ làm căn cứ hưởng BHXH đối với các F0 điều trị tại nhà, tại các cơ sở thu dung điều trị, cơ sở 3 tại chỗ... cũng như NLĐ phải nghỉ việc để chăm sóc con nhỏ dưới 7 tuổi là F0 điều trị tại nhà.
Nguồn: BHXH Quận Bình Thạnh
01/03/2022
#HoaNguyenACC
=========================
THEO LUẬT BHXH, NGƯỜI LAO ĐỘNG (NLĐ) BỊ MẮC COVID-19 PHẢI NGHỈ VIỆC, CÓ XÁC NHẬN CỦA CƠ SỞ Y TẾ SẼ ĐƯỢC HƯỞNG CHẾ ĐỘ ỐM ĐAU.
Nhận tiền trợ cấp ốm đau từ cơ quan BHXH
BHXH Việt Nam cho biết thời gian qua, mỗi ngày cả nước ghi nhận hàng chục ngàn ca Covid-19 mới, trong đó có số lượng lớn là người lao động (NLĐ) có tham gia BHXH. Trong trường hợp này, NLĐ sẽ được hưởng đầy đủ quyền lợi về BHXH nếu bảo đảm đủ điều kiện và hồ sơ theo quy định.
Theo đó, với chế độ ốm đau, tại điều 25 Luật BHXH năm 2014, quy định NLĐ bị ốm đau hoặc phải nghỉ việc để chăm sóc con dưới 7 tuổi bị ốm đau mà có xác nhận của cơ sở y tế có thẩm quyền sẽ được hưởng chế độ ốm đau. Chế độ này hiện được áp dụng để chi trả cho NLĐ bị mắc Covid-19 và nghỉ việc để chăm sóc con dưới 7 tuổi bị mắc Covid-19.
* Hồ sơ hưởng:
Đối với NLĐ là F0 điều trị nội trú: Giấy ra viện.
Đối với NLĐ là F0 điều trị ngoại trú: Giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng BHXH hoặc Giấy ra viện có chỉ định của y, bác sỹ điều trị cho nghỉ thêm sau thời gian điều trị nội trú.
Thời gian hưởng: Thông tư số 56/2017/TT-BYT quy định, mỗi lần khám, người bệnh được cấp một Giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng BHXH tối đa là 30 ngày. Trường hợp F0 cần nghỉ dài hơn 30 ngày thì khi hết hoặc sắp hết thời hạn nghỉ ghi trên Giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng BHXH đã được cấp, người F0 phải tiến hành tái khám để người hành nghề xem xét quyết định.
Mức hưởng: NLĐ sẽ được hưởng 75% mức tiền lương đóng BHXH của tháng liền kề trước khi nghỉ việc.
* Về quy trình giải quyết hồ sơ:
Để hưởng chế độ ốm đau sau khi điều trị khỏi Covid-19, NLĐ cần nộp cho đơn vị sử dụng lao động:
Đối với trường hợp điều trị nội trú: Bản sao Giấy ra viện.
Đối với trường hợp điều trị ngoại trú: Giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng BHXH hoặc Giấy ra viện có chỉ định của y, bác sỹ điều trị cho nghỉ thêm sau thời gian điều trị trong vòng 45 ngày kể từ ngày trở lại làm việc.
Cơ quan BHXH sẽ giải quyết chế độ cho NLĐ trong tối đa 6 ngày làm việc kể từ ngày nhận đủ hồ sơ theo quy định.
Nhận chế độ dưỡng sức sau ốm đau
BHXH Việt Nam cũng hướng dẫn sau khi điều trị các bệnh khác hoặc Covid-19, nếu NLĐ đã nghỉ việc hưởng chế độ ốm đau đủ thời gian trong một năm theo quy định mà trong vòng 30 ngày trở lại làm việc, sức khỏe của NLĐ vẫn chưa hồi phục thì được nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe. Thời gian nghỉ hưởng chế độ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe trong trường hợp này sẽ do người sử dụng lao động và Ban Chấp hành Công đoàn cơ sở quyết định nhưng tối đa không quá 10 ngày đối với NLĐ sức khỏe chưa phục hồi sau thời gian ốm đau do mắc bệnh cần chữa trị dài ngày. Với NLĐ sức khỏe chưa phục hồi sau thời gian ốm đau do phải phẫu thuật tối đa là 7 ngày và bằng 5 ngày đối với các trường hợp khác. Mức tiền được hưởng trong thời gian nghỉ dưỡng sức là 30% mức lương cơ sở, tức là 447.000 đồng/ngày.
Trước đó, BHXH Việt Nam có nhiều văn bản đề xuất Bộ Y tế hướng dẫn về việc cấp hồ sơ, giấy tờ làm căn cứ hưởng BHXH đối với các F0 điều trị tại nhà, tại các cơ sở thu dung điều trị, cơ sở 3 tại chỗ... cũng như NLĐ phải nghỉ việc để chăm sóc con nhỏ dưới 7 tuổi là F0 điều trị tại nhà.
Nguồn: BHXH Quận Bình Thạnh
01/03/2022
#HoaNguyenACC
