Anh/chị cho em hỏi,
Bên em có lao động, người phụ thuộc của lao động này có 2 MST (tạm gọi là MST 1 và MST 2)
- 2018, 2019, 2020 lao động này đk người phụ thuộc ở công ty A và cty A quyết toán theo MST 1
- Năm 2021, lao động đổi đăng ký NPT sang cty B, năm 2021 cty B quyết toán theo MST 1.
- Từ năm 2022, 2023, cty B quyết toán NPT theo MST 2.
Vậy anh/chị cho em hỏi giờ người lao động xin cắt 1 MST cho người phụ thuộc thì nên cắt giảm MST nào thì phù hợp ạ và như vậy có ảnh hưởng đến báo cáo của cty ở những năm trước không ạ.
Em cám ơn nhiều.
Bên em có lao động, người phụ thuộc của lao động này có 2 MST (tạm gọi là MST 1 và MST 2)
- 2018, 2019, 2020 lao động này đk người phụ thuộc ở công ty A và cty A quyết toán theo MST 1
- Năm 2021, lao động đổi đăng ký NPT sang cty B, năm 2021 cty B quyết toán theo MST 1.
- Từ năm 2022, 2023, cty B quyết toán NPT theo MST 2.
Vậy anh/chị cho em hỏi giờ người lao động xin cắt 1 MST cho người phụ thuộc thì nên cắt giảm MST nào thì phù hợp ạ và như vậy có ảnh hưởng đến báo cáo của cty ở những năm trước không ạ.
Em cám ơn nhiều.
